Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítési vezető

PRO-SMART Kft.

Dózsa György út 105 – Budapest, 1224

Nettó800e Ft havibér + Nettó200e Ft havi bónusz

Feladatok

Budapest XXII. kerületében működő bútoripari cég keres értékesítési vezető kollégát.
Három alap tevékenységre koncentrálunk:
– alapanyag nagykereskedelem;
– bútorlapszabászat;
– bútorgyártás;

Fő feladat a cég értékesítésének kordinálása:
– árak, árlisták frissétése, kezelése;
– vevőkör kezelése;
– új projektek felkutatása;
– értékesítők irányítása;
– havi, éves tervek kidolgozása;
– heti, havi riportok készítése;
– piaci mozgások figyelése és lekövetése.

Elvárások

Legfőbb elvárások:
– bútoriparban(!!!) eltöltött legalább 5 éves tapasztalat;
– bútorlapszabászati, bútorgyártási ismeretek;
– Lapáruk és a piac stbail, naprakész ismerete;
– értékesítésben eltöltőtt legalább 5 éves tapasztalat;
– értékesítés vezetői ambíciók;
– „B” kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

– budapesti piac ismerete;
– vállalatirányítási rendszerek ismerete;
– stratégiai gondolkodásmód;

Amit kínálunk

  • stabil munkahely
  • fejlődési lehetőség
  • előre lépési lehetőség
  • fiatalos csapat
  • bejelentett munkahely
  • prémium
  • rugalmas munkaidő

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Cégünk 18 éve van jelen a bútoriparban. Három fő tevékenységünk:
-alapanyag nagykereskedelem
-bútorlapszabászat
-bútorgyártás
Jelenleg 22 fővel dolgozunk és ezt a csapatot szeretnénk tovább bővíteni. 
Mindenképpen olyan kollégát keresünk aki képes a stratégiai gonolkodásra is azaz a saját feladatának érzi a cég fejlesztését is.

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzzal

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...