Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

DOMINÓ 2001 KFT

1117 Budapest, Hengermalom út 19-21.

Br.500e Ft havibér + Jutalék, Bónusz

Feladatok

DIEGO Újbuda áruház. 
 Vásárlók szakszerű kiszolgálása, igényeik felmérése, termékek bemutatása
 Termékek megrendelése, kapcsolattartás a vásárlókkal
 Árukészlet feltöltése, vásárlótér rendben tartása
 Áruházi bejövő és kimenő áru mozgatása
 Adminisztrációs feladatok elvégzése
 Időközi leltározásban való közreműködés
 Aktív együttműködés a társosztályokkal

Elvárások


 Középfokú iskolai végzettség
 1-3 év kereskedelmi/értékesítési területen megszerzett tapasztalat
 Kimagasló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
 Nagyfokú önállóság a munkavégzésben
 Fizikai terhelhetőség, megbízhatóság
 Hétvégi munkavégzés vállalása

Előnyt jelent

Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat .
B-kategóriás jogosítvány , kisteherautó vezetési gyakorlat .

Amit kínálunk


 Stabil háttér, dinamikusan fejlődő magyar vállalat, hosszú távú lehetőség
 Kiemelkedő juttatási csomag
 Kihívásokban gazdag, változatos munkakör
 Csapatépítő programok, céges rendezvények
 Igényes, komfortos munkaruhaszett a mindennapi munkavégzéshez

Munkahelyi extrák

  •  Munkaruha

Jelentkezés módja

Amennyiben magadra ismertél, várjuk jelentkezésedet fényképes szakmai önéletrajz
megküldésével a jelentkezem gombra kattintva .

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...