Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Haemmerling Kft.

9200 Mosonmagyaróvár, Éger utca 13.

Nettó 550e – 650e Ft havibér

Feladatok

Nemzetközi fuvarozás, szállítmányozás, raktár logisztikai tevékenységünkhöz kapcsoló ponteciális vevő és megrendelő kör felkutatása. Hatékonyság és eredményesség növelés az értékesítési területen. Árbevétel és nyereségesség növekedésének elősegítése a munkája során. Személyes kapcsolatok ápolása, meglévő ügyfélkör bevonása.  

Elvárások

Felsőfokú végzettség, a munkakörben szerzett magasfokú gyakorlat, tapasztalat. Együttműködő magatartás, kiváló tárgyaló készség, jó megjelenés elengedhetetlen. Rendelkezz kiváló kapcsolatteremtő képességgel, kiváló kommunikációval és problémamegoldó készséggel. Fontos az ügyfélközpontú gondolkodásmód és a magas fokú precizitás. 

Előnyt jelent

Szállítmányozás, logisztika területen szerzett gyakorlat. 

Amit kínálunk

kiemelt bérezés, cafetéria, saját autó, laptop, telefon
dinamikus, fiatalos sikerorientált csapat

Céginformáció

Haemmerling Group Logistic Kft. saját flottával komplex szolgáltatást nyújtó logisztikai, szállítmányozó cég 2006. óta van jelen Magyarországon  a piacvezető vállalatok között. Több mint 80 munkavállalónak jelent stabil munkahelyet, megbecsülést. Saját gépjárműpark, saját szerviz, saját raktár és a telephelyen központi irodaház várja az ideérkező pályázókat. A dolgozóknak jólléti programot is biztosít a cégünk.  

Jelentkezés módja

Részletes önéletrajz, motivációs levéllel, bérigény megjelöléssel. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...