Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítő mérnök

Adecco Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Heves megye, Nógrád megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Br.1,0M – 1,4M Ft havibér

Feladatok

  • Értékesítési terv készítése
  • Hosszú távú partnerkapcsolat kialakítása új ügyfelekkel
  • Új szektorok, célcsoportok keresése
  • Ajánlatok készítése
  • Szerződések előkészítése

Elvárások

  • Tapasztalat Folyadékkezelési megoldások értékesítésében
  • Eredményorientált, pontos, hatékony munkavégzés
  • Jó tárgyalási és prezentációs képesség
  • Értékesítői gyakorlat ipari/B2B területen
  • Műszaki diploma (elsősorban gépész, vagy vegyipari mérnök)
  • Angol tárgyalóképes nyelvtudás

Amit kínálunk

  • Piacvető technológiák és termékek
  • Folyamatos fejlődési lehetőség
  • Szakmai képzések
  • Stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • Világszínvonalú termékek, professzionális gyári támogatással
  • Változatos munka, pozitív vállalati légkör
  • Versenyképes jövedelem
  • Céges autó, laptop, mobiltelefon
  • Éves prémium

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...