Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Értékesítő műszaki területre

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Seller Kft.

6724 Szeged

Br.500e Ft havibér + Mozgóbér

Feladatok

  • Műszaki termékek értékesítése
  • Vevőkapcsolatok kezelése, új ügyfelek akvirálása
  • Értékesítési célok megtervezése és végrehajtása
  • Részvétel termékprezentációkon
  • Összefogás a marketing csapattal a hatékony piaci jelenlét érdekében
  • Értékesítési jelentések készítése és bemutatása
  • Vevői panaszok kezelése és megoldása

Elvárások

  • Erős kommunikációs és tárgyalási készség
  • Megbízhatóság, önállóság és felelősségteljes munkavégzés
  • Műszaki termékekkel kapcsolatos ismeretek
  • Probléma-megoldó képesség
  • Elkötelezett és motivált hozzáállás
  • MS Office programok magabiztos ismerete
  • Jó szervezési és időgazdálkodási készség
  • Képesség a csapatmunkára

Előnyt jelent

  • Előző munkatapasztalat hasonló pozícióban
  • Felsőfokú végzettség (előny, de nem kötelező)
  • Értékesítéssel kapcsolatos képzések
  • Műszaki beállítottság
  • Angol vagy német nyelvű kommunikáció képessége (előny, de nem kötelező)
  • CRM rendszerek ismerete
  • B kategóriás jogosítvány (előny, de nem kötelező)
  • CAD programok ismerete (előny, de nem kötelező)

Céginformáció

Seller Kft szegedi telephelyére.

Jelentkezés módja

Fényképes CV-vel, motivációs levéllel várom a jelentkezéseket.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...