Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Étteremvezető – Pizza Hut Csepel

Classic Pizza Kft

1211 Budapest, II. Rákóczi Ferenc út

Br. 560e – 620e Ft havi bér

Feladatok

  • Az étterem önálló vezetése, felelősségvállalás a pénzügyi eredményekért,vendégélmény és a minőségi kiszolgálás biztosítása.
  • A forgalom és a bevétel növelése, eredmények elemzése
  • Barátságos és megtartó munkakörnyezet megteremtése, munkatársak motiválása, mentorálása és vezetése.
  • A műszakban dolgozó csapat koordinálása és támogatása, barátságos és megtartó munkakörnyezet megteremtése
  • Éttermi standertek betartatása
  • Mindig friss és minőségi termékeinek garantálása
  • Feladatod, hogy az étterem mindig kiváló állapotban legyen: az étterem berendezéseinek megfelelő működését és tisztaságát biztosítod

Elvárások

  • Van tapasztalatod vendéglátás területén
  • Vezettél már csapatot
  • Tulajdonosi szemlélettel rendelkezel
  • Kiváló problémamegoldó képességed van
  • Pozitív, társaságkedvelő és energikus vagy 

Előnyt jelent

  • Angol nyelvtudás 
  • Jó kommunikációs készség 
  • Terhelhetőség 
  • vendéglátós rendszerek ismerete

Amit kínálunk

  • Minden hónapban, pontosan fizetjük béred
  • Munkanapjaidon mi álljuk a napi pizzád
  • Számunkra fontos a csapat és az, hogy a csapat jól érezze magát, ezért mindig fordítunk időt a csapatépítésre is!
  • Kiszámítható, tervezhető és rugalmas beosztást nyújtunk
  • A tulajdonosok, elkötelezettek abban, hogy támogassanak az élet minden frontján, legyen szó munkáról, vagy személyes céljaid eléréséről.
  • munkaruha biztosítása
  • egész éves állás

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

Cégünk a Classic Pizza Kft  2023 nyarán nyitotta meg első Pizza Hut franchise éttermét Szegeden.
2024-ben Pécsen tovább bővűlt a Pécsi étteremmel ,  hamarosan tovább bövül a hálózat 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...