Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Étteremvezető – Szolnok

KFC

Szolnok

Br. 680e Ft havibér

Te vagy az ideális jelölt, ha:

Van tapasztalatod vendéglátás területénVezettél már csapatotTulajdonosi szemlélettel rendelkezelKiváló problémamegoldó képességed vanPozitív, társaságkedvelő és energikus vagy

A következő feladatokra számíthatsz:

Az étterem önálló vezetése, felelősségvállalás a pénzügyi eredményekértA KFC vendégélmény és a minőségi kiszolgálás biztosításaA forgalom és a bevétel növelése, eredmények elemzéseBarátságos és megtartó munkakörnyezet megteremtéseMunkatársak motiválása, mentorálása és vezetése 

Mit nyújtunk Neked a KFC-nél?

Induló havibér bruttó 680.000 Ft*Valódi karrier- és fejlődési lehetőségKedvezményes étkezésBónuszok, csapatépítés és dolgozói kedvezményekProfesszionális betanulás és manager tréninginduló havi bruttó bér, mely certifikációt követően teljesítmény alapú bónusszal valamint havi szintű cafeteriával egészül ki

Céginformáció

Száznál is több országban vagyunk jelen, naponta vendégek millióit szolgáljuk ki. Ma már nehéz elhinni, hogy amikor 1930-ban Harland Sanders megnyitotta kis éttermét, csak a különleges csirke receptje és a sikerbe vetett hite volt. Kezdettől fogva hű volt az elvéhez, és feltétel nélkül követte azt:
„Teljes odaadással, és legjobb tudásod szerint tedd, amibe belevágtál.”
Sok év eltelt azóta, de a KFC hitvallása nem változott.
Hiszünk abban, hogy ez az alapelv tette sikeressé a KFC-t, ezért választják olyan sokan az éttermeinket – bíznak bennünk és jól érzik magukat nálunk.

Jelentkezés módja

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...