Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Experienced Software Test Engineer

Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.

Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
20% irodai munkavégzés, 80% távmunka

700k – 1.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Java
  • Selenium
  • BDD
  • Gherkin
  • Jenkins
  • Git
  • SAFe
  • ISTQB
  • Német

Előnyt jelentő készségek

  • Kubernetes
  • OpenShift

A mi követelményeink

Szükséges tapasztalatok és elvárások

  • 2-5 év tapasztalat tesztelői / tesztelemzői szerepkörben
  • Gyakorlati tapasztalat
    • Automatizált tesztek Java nyelven, Selenium keretrendszerrel történő implementálásában.
    • Behaviour Driven Development (BDD) módszertanban, valamint felhasználói felületre/GUI-re vonatkozó forgatókönyvek megfogalmazásában Gherkin nyelven
    • CI/CD-folyamatokban (Jenkins, git használata, kódellenőrzések végrehajtása, statikus teszteredmények – pl. kódelemzések – értékelése) 
    • Tesztelemzésben és teszttervezésben User Story-k alapján (tesztesetek írása)
    • Tesztek megvalósításában, manuális és automatizált tesztelés végrehajtásában, valamint a teszteredmények dokumentálásában
    • Scrum és SAFe (Scaled Agile Framework) módszertanokban
    • agilis környezetben történő tesztelésben (tesztkvadránsok, Shift Left megközelítés)
  • Kiváló kommunikációs készség az agilis fejlesztőcsapaton belüli együttműködéshez (PO, Scrum Master, fejlesztők, tesztelők)
  • Elemzőkészség az eltérések és anomáliák vizsgálatához és értékeléséhez a teszteredmények alapján
  • ISTQB Foundation Level tanúsítvány (CTFL vagy Agile Tester)
  • Német nyelvtudás (írásban és szóban)

Előnyök

  • Konténertechnológiák és konténerkezelő platformok (pl. Kubernetes, OpenShift) használatában 
  • ISTQB Advanced Level tanúsítvány (Test Analyst vagy Agile Technical Tester) 
  • Angol nyelvtudás
  • Nemzetközi és agilis projektekben való részvétel
  • Multinacionális cégnél szerzett tapasztalat

Pozíció / projekt rövid leírása

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Napi feladatok

  1. Integrációs, rendszer- és átvételi tesztek elemzése, tervezése, megvalósítása és végrehajtása
  2. Gherkin mondatok implementálása és testreszabása Java nyelven, Selenium keretrendszerrel.
  3. Tesztadatok generálása és tesztadat-kezelés végrehajtása
  4. Tesztdokumentációk készítése minden típusban (pl. tesztfeltételek, tesztspecifikációk, hibajelentések)
  5. SOAP- és REST-alapú webszolgáltatások tesztelése megfelelő teszteszközökkel
  6. Konténeralapú alkalmazások és mikroszervizek (frontend és backend) tesztelése
  7. Tesztelők támogatása a hibaanalízisben és a teszteseteik karbantartásában.
  8. Tesztkeretrendszerek és eszközök alkalmazása, mint például: Junit, Mockito, Selenium
  9. Önálló munkavégzés agilis csapatban, együttműködésben fejlesztőkkel, Product Ownerrel és Scrum Masterrel

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 4 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Menza
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes parkolás
  • Belső képzések
  • Belső hack napok
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Sportcsomag
  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Képzési költségvetés
  • Mobiltelefon

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE


Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...