Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Export értékesítő

Ganz Motor Kft

1089 Budapest, Vajda Péter utca

Br.600e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • belföldi és export ügyletek teljes körű lebonyolítása
  • gyártási / teljesítési határidők nyomon követése
  • csomagolási és kiszállítási feladatok szervezése, felügyelete
  • vevői reklamációk kezelése
  • vállalatirányítási rendszer alkalmazása a feladataival összefüggésben

Elvárások

  • rendelkezik legalább középfokú végzettséggel
  • aktív és tárgyalóképes az angol nyelvtudása (szóban és írásban is)
  • rendelkezik B kategóriás jogosítvánnyal
  • gondolkodása innovatív és nyitott az új ismeretek elsajátítására
  • a számítógépet felhasználói szinten kezeli

Előnyt jelent

  • ha rendelkezik külkereskedelmi ismeretekkel és német vagy francia nyelvtudással

Amit kínálunk

  • feladatait rugalmas munkaidőben végezheti, hétfőtől péntekig (törzsidő: 9:00-14:30)
  • stabil, hosszú távú munkalehetőséget biztosítunk, jól megközelíthető (ingyenes parkolási lehetőség), családias légkörű irodánkban
  • részt vehet belső képzéseinken és támogatjuk a szakmai fejlődését, előmenetelét
  • részesül juttatásainkban, mint az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, és a kedvezményes üdülési támogatás

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

Cégünk, a Ganz Motor Kft., a vasúti gépgyártás egyetlen hazai tulajdonú, nemzetközileg elismert szereplőjeként, közel 200 éve foglalkozik egyedi vasúti forgóvázak, dízelmotorok és hajtóművek tervezésével, gyártásával és forgalmazásával.

Jelentkezés módja

Jelentkezését magyar nyelvű, fényképes önéletrajzzal és nettó fizetési igényének megadásával várjuk!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...