Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Export sales manager

Blue-Chip Trade Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Külföld, Bács-Kiskun megye, Fejér megye, Pest megye

Br. 600e – 1,8M Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • Értékesítési havi és éves tervek meghatározása, kontroll alatt tartása, kitűzött értékesítési célok szervezése, ellenőrzése
  • B2B értékesítő csapat irányítása
  • Új export értékesítési piacok felkutatása, új export partnerekkel hosszú távú kapcsolat kialakítása
  • Üzletfejlesztés támogatása, vállalati brand képviselete nemzetközi szinten
  • Kiemelt partnerekkel történő kapcsolattartás

Elvárások

  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás
  •  Szakmai tapasztalat
  • „B” kategóriás jogosítvány
  • Tulajdonosi szemlélet

Előnyt jelent

  • Értékesítési csapat vezetésében, motiválásában szerzett tapasztalat
  • Tapasztalat, non-food termékek értékesítésében, nagyvállalati végfelhasználó ügyfélkörben (B2B).

Amit kínálunk

  • Versenyképes juttatási csomag (fix bérezés, bónusz)
  • Rugalmas munkavégzési hely
  • A munkavégzéshez szükséges eszközöket biztosítjuk! (telefon, tablet, gépjármű)

Céginformáció

  • Cégünk,(digitalnet.hu) világítástechnikai termékek fejlesztésével, értékesítésével foglalkozik. 
    Sikerünk kulcsa a szakértelem és az összetartó, jó hangulatú közösség. Ha úgy érzed, közel áll hozzád a világunk és hozzá tudnál tenni a sikereinkhez, várjuk jelentkezésed!

Jelentkezés módja

Jelentkezni a „Jelentkezem” gombra kattintva lehet.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...