Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

F&B supervisor

West End Szállodaüzemeltető Kft.

1062 Budapest, Váci út 1-3.

Br. 550e – 600e Ft havi bér

Responsibilities

  • Managing the Food & Beverage service to consistently high standards
  • Effectively controlling the flow of customers and orders throughout service
  • Dealing with any customer queries in an appropriate manner
  • Managing staff schedules

Requirements

  • Excellent communication skills
  • Fluency in English and Hungarian
  • Good supervisory and delegation skills
  • Previous experience in the hospitality industry

What we offer

  • We are one of the world’s leading hotel companies
  • High degree of autonomy and personal responsibility
  • OTP Szép kártya
  • Hotel benefits (world-wide staff rate, daily meal, discounted laundry services)
  • Education, Leadership Trainings and Personal Development
  • Employee recognition program
  • Employee Aid
  • Uniform upon request
  • Regular staff events

Workplace extras

  •  Canteen
  •  Cafe
  •  Shower
  •  Corporate events
  •  Bicycle storage
  •  Sports facilities
  •  Free fruits, snacks
  •  Free coffee, soft drinks
  •  Free breakfast
  •  Free lunch

Company info

Join our very excited team at Crowne Plaza Budapest
as we are now looking for an 
F&B Supervisor
 
 

How to apply

Please send your CV with your salary expectations.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...