Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fegyveres Személy- és Vagyonőr

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Testőr Kft.

1087 Budapest

Br.600e – 600e Ft havibér

Feladatok

Fegyveres Személy-és Vagyonőr kollégát keresünk állami objektum őrzésére. (24 órás beosztás).
Munkavégzés helyének irányítószáma: 1087 Budapest

Feladatok:

  • Objektum rendjének betartása, betartatása.
  • Kamerarendszer felügyelete.
  • Be- és kilépők ellenőrzése, dokumentálása.
  • Járőrözési feladatok.
  • Ügyfelek irányítása, tájékoztatása.
  • Személyek kísérése épületen belül.
  • Kulcskezelése.

Elvárások

– Érvényes vagyonőri igazolvány és tanúsítvány.
– Érvényes fegyvervizsga. (pszichológia és orvosi megléte előny)
– Kiváló kommunikációs készség.

Amit kínálunk

– Rendezett foglalkoztatás

  • A foglalkoztatás főállású alkalmazotti jogviszonyban, alvállalkozó bevonása nélkül, határozatlan idejű munkaszerződéssel történik.

– Munkaruházat
– Bérezés:

  • Br. 550.000 Ft + Br. 50.000 Ft fegyveres pótlék

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...