Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Munkalehetőség Mindenkinek Kft.
Budapest VII. kerület

Nettó 2700 Ft/óra

Teljes munkaköri leírás

Partnercégünk egy dinamikusan fejlődő rendezvényszervező és catering szolgáltató vállalkozás, amely kiemelkedő szakértelemmel és széleskörű tapasztalattal rendelkezik a vendéglátás területén. Céljuk, hogy különleges és emlékezetes élményeket nyújtsanak ügyfeleink számára kiváló minőségű ételekkel és szolgáltatással.

Feladat

    • Az étterem előkészítése a vendégek érkezése előtt
    • Az étlap ismerete, aznapi menü ismerete
    • A vendégek fogadása, asztalhoz kísérése
    • Rendelések felvétele
    • Az ételek és az italok felszolgálása
    • Folyamatos szervírozás, asztalok leszedése, terítése, újrarendezése
    • Számla, nyugta készítés a hatályos NAV előírások betartásával

Amit kínálunk

    • Azonnali munkakezdés
    • Bérezés: Nettó 2700 Ft/óra
    • Jutalék
    • Egyműszakos munkarend

Elvárások

    • Érvényes Egészségügyi Kiskönyv(Tüdőszűrő)
    • Szakmai tapasztalat: minimum 1 év
    • Önálló , megbízható munkavégzés
    • Vendégorientáltság

Előnyök

    • Szakirányú végzettség
    • Idegennyelv ismeret
    • Fruitsys vendéglátó rendszer ismerete

Hirdetés adatai

  • Munkaidő: Teljes munkaidő
  • Munkavégzés típusa: Alkalmazott

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...