Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Felvonószerelő

Group-Lift Kft.

Pest megye

Nettó 600e – 800e Ft havibér

Feladatok

Felvonó/emelő berendezések havi szintű karbantartása, szükség szerinti javítása.

Elvárások

  • felvonószerelői szakirányú végzettség
  • minimum 1 év szakmai tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány
  • fizikai teherbírás

Előnyt jelent

  • mozgólépcsők javításában szerzett tapasztalat
  • targonca jogosítvány

Amit kínálunk

  • céges autó
  • kiemelkedő bérezés
  • jutalék
  • beiskolázási lehetőség

Céginformáció

Cégünk több, mint 20 éve foglalkozik felvonók és emelők építésével, korszerűsítésével, valamint barbantartásával. Az évek során épített panoráma felvonóinkkal több ízben elnyertük az „ÉV FELVONÓJA” díjat. Új felvonók építése terén jelentős referenciánk többek között a Liszt Ferenc Repülőtér, dm Logisztikai Központ, Hankook Tire Magyarország Kft., vagy a SPAR bicskei központja.
Szakmai felkészültségünkre és stabil gazdasági hátterünkre alapozva cégünk portfóliója és állománya is folyamatosan bővül, ez utóbbihoz várjuk új kollégáink jelentkezését.

Jelentkezés módja

A „jelentkezem” gombra kattintás után kérem csatolja magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...