Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fémszerkezet gyártó Üzemvezető

BOLAX Kft.

5000 Szolnok

Nettó 500e – 600e Ft havibér

Feladatok

  • Fémszerkezet gyártó üzemegység operatív irányítása
  • Napi/Heti Riportálás a Cégvezetők felé
  • Üzem termeléssel kapcsolatos munkaszervezési feladatainak ellátása
  • Üzemi rend és folyamatok fenntartása
  • Integrált Ügyviteli Rendszerben a tevékenység vezetése, dokumentálása
  • Vezetői szintű kapcsolt tartás az egyéb Céges részlegek Vezetőivel
  • Gyártás tervezés, szervezés és végrehajtásban aktív részvétel
  • Üzemben dolgozó Kollégák munkájának felügyelete
  • Anyagbeszerzések, rendelések ügyintézése

Elvárások

  • Termelésirányításban és fémszerkezet gyártásban szerzett tapasztalat
  • Rendszerszemlélet
  • Önálló, precíz munkavégzés
  • Számítógépes felhasználói ismeretek ( Office, Integrált Ügyviteli Rendszer)
  • Határozott, agilis hozzáállás
  • Felelősségteljes munkavégzés
  • Műszaki és gazdasági ismeret, valamint ezen irányú érdeklődés

Előnyt jelent

  • Projekt menedzsment tapasztalat
  • Technológiai berendezések üzemeltetésében szerzett tapasztalat ( Lemezolló, plazmavágó, élhajlító, fűrészgép)

Amit kínálunk

  • Stabil, magyar tulajdonú vállalkozás
  • Tanulási, fejlődési lehetőség
  • Izgalmas szakmai kihívások
  • Céges gépjármű, mobiltelefon, laptop biztosított.
  • Versenyképes fizetés (megegyezés szerint)

Céginformáció

A BOLAX Kft. 31 éve működő magyar tulajdonú Építőipari vállalkozás. Az idén indult fémszerkezetgyártó Üzemegységében gyárt saját kivitelezési munkaterületeire specializálódott lakatos szerkezeteket. Az Üzemben rendelkezésre áll az infrastruktúra és munkavállalói létszám a gyártáshoz. Az állásinterjú alkalmával biztosítjuk az Üzem és a gyártási folyamatok bemutatását.

Jelentkezés módja

Jelentkezem gombra való kattintással tud jelentkezni. Kérjük, csatoljon önéletrajzot a jelentkezéséhez.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...