Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Flottakezelési koordinátor

Flexfleet Zrt.

Budaörs

Br.515e – 545e Ft havibér

Feladatok

  • Gépkocsik külső és belső állapotfelmérése
  • Végelszámolás elkészítése
  • Autók mozgatása telephelyen belül
  • Autók mozgatása szervizbe
  • Autók kiszállítása ügyfélhez
  • Szervizekkel, társosztályokkal való kapcsolattartás
  • Külső partnerek munkájának után követése
  • Szerviz számlák ellenőrzése
  • Leadott autók felkészítése eladásra
  • Minden fenti folyamat precíz, átlátható dokumentációja ügyviteli rendszerben

Elvárások

Téged keresünk, ha.:

  • Rajongsz az autókért!
  • Van jogosítványod, és mersz vezetni!
  • Jó szemed van az autókon található sérülésekhez!
  • Jó kommunikációs készséggel – határozott személyiséggel rendelkezel!
  • Igényes vagy a munkádra és a megjelenésedre!
  • Számodra az autó nem csak egy közlekedési eszköz!

Amit kínálunk

  • Versenyképes bér
  • Teljes munkaidős munkaviszony
  • Kulturált és színvonalas munkakörülmények
  • Cégcsoporton belüli továbblépési lehetőség
  • Vidám, jó hangulatú munkahely

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A Flexfleet Zrt tartós bérleti és rent-a-car szolgáltatást biztosít cégek részére. A megkötött szerződés lezárásakor állapotfelmérést végzünk. Az új kolléga feladata a gépkocsik teljeskörű vizsgálata, felmérése, és a meghatározott szempontok alapján – lezárási kalkuláció készítése. Munkavégzés helye Budaörs.

Jelentkezés módja

A jelentkezés gombra kattintást követően kérlek csatold önéletrajzodat, és jelentkezünk, ha felkeltetted érdeklődésünket.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...