Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fröccsöntő gépkezelő

SEMPERFORM Kft.

9400 Sopron, Somfalvi utca 29.

Br.550e – 650e Ft havibér

Feladatok

  • Fröccsöntő gép kezelése, beállítása
  • Munkadarabok minőségi ellenőrzése
  • Hatékony együttműködés a műszak csapatával
  • Munkaterület rendben tartása
  • Jelentések, naplók vezetése

Elvárások

  • Általános iskolai végzettség
  • Megbízhatóság, pontosság
  • Csapatmunkára és önálló munkavégzésre való képesség
  • Műszakos munkarend vállalása
  • Fizikai állóképesség
  • Problémamegoldó képesség

Előnyt jelent

  • Fröccsöntő gépekkel kapcsolatos tapasztalat
  • Technikai beállítottság
  • Gyártási folyamatokban szerzett tapasztalat
  • Műszaki rajzolvasási készség

Amit kínálunk

Amit kínálunk:
• Teljesítményarányos bérezés, alapbér + prémium konstrukcióban. Elérhető bruttó 650.000 Ft
• Kezdő bónusz
• Teljesítmény bónusz
• Hűségbónusz
• Jelenléti bónusz
• Év végi prémium – 1 havi bér;
• Cafeteria juttatás – éves bér 5%-a;
• Snack-, kávé és italautomata használat támogatás
• Vidéki bejáróknak igény esetén céges buszhasználat, vagy ingyenes bérlet, vagy útiköltség
támogatás a törvény adta keretek szerint
• Határozatlan idejű munkaszerződés, jogtisztán bejelentett bér
• Előre tervezhető műszakbeosztás, túlóravállalási lehetőséggel
• Kiváló minőségű ingyenes munkaruha, melynek tisztíttatását biztosítjuk.
• Testreszabott betanulás, tapasztalt oktatók mellett

Munkahelyi extrák

  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Munkaruha

Céginformáció

A Semperit AG osztrák ipari vállalat az európai gumiipar egyik legsikeresebb, globális szinten is jelentős ügyfélkörrel rendelkező vállalkozása. A cégcsoport soproni gyáregységébe létszámunk bővítéséhez keresünk új munkatársakat.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja Önéletrajzát

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...