Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Front Office – Recepciós Munkakör

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

LaraDom Kft.

Budapest

Minimum 1 800 HUF óránként

A munkakör jellemzői

Itt láthatod, hogy az állás részletei mennyiben felelnek meg a profilodnak.

Fizetés

  • Minimum 1 800 HUF óránként

Állás típusa

  • Folyamatos
  • Teljes munkaidő
  • Szerződés

 

Hely

Budapest

 

Teljes munkaköri leírás

Főbb feladatok, munkák

  • Munkáddal biztosítod a vendégek zavartalan és színvonalas kiszolgálását, aktívan hozzájárulsz a tökéletes vendégélményhez.
  • Professzionális szinten látod el a szállodai recepciós feladatokat, kétműszakos munkarendben
  • vagy ha személyiségedhez, életviteledhez az jobban passzol, nappalos-éjszakás műszakban

Az álláshoz tartozó elvárások

  • Vendégek iránti szenvedély
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
  • Jó problémamegoldó készség. Segítőkész, kedves, empatikus személyiség.
  • Csapatszellem. Minőségközpontú gondolkodás és munkavégzés.
  • Angol nyelvtudás

Az állás betöltéséhez előnyt jelent

  • Szállodai SabeeApp program ismerete
  • További idegen nyelv ismerete

Amit kínálunk

  • Színes, változatos munka
  • Fejlődési lehetőség
  • Motivált, tapasztalt kollégák; vidám, dinamikus csapat
  • Stabil munkahely

Állás típusa: Teljes munkaidő, Folyamatos, Szerződés
Szerződés időtartama: 12 hónap

Fizetés: minimum 1 800,00Ft óránként

Nyelv:

  • Angol (Szükséges)

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...