Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Fullstack fejlesztő (Javascript + React)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

IDBC Creative Solutions Kft.

Budapest
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

1.8M – 2.5M HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • JavaScript
  • React
  • Node.js
  • Java 17+
  • Spring
  • REST
  • Docker

Előnyt jelentő készségek

  • Redis
  • Kubernetes
  • OpenShift
  • Swagger
  • Open API
  • Kafka
  • SonarQube
  • TypeScript
  • Angol (B2)

A mi követelményeink

  • Modern JavaScript alapú webes technológiák magas szintű ismerete
  • 4-7 éves releváns web fejlesztői tapasztalat (React)
  • Magabiztos tudás JavaScript (ES6+), HTML5 és CSS3 alapú technológiákban
  • Alapos Node.js ismeretek
  • Legalább egy webes alkalmazás tesztelési keretrendszer (Jest, Mocha, Cypress) magabiztos használata
  • REST API-k integrációjának ismerete
  • Java technológiák magas szintű ismerete (Spring Boot preferált), releváns programozói múlt
  • 6-8 éves Java fejlesztői tapasztalat
  • Java 17+, Spring Boot
  • SQL, Maven, REST, JSON
  • CI/CD ismerete, SVN, GIT
  • Docker / Podman, Openshift
  • Microservice architektúra ismerete
  • Strukturált gondolkodás, önálló problémamegoldó képesség
  • Pontos, precíz munkavégzés, csapatmunkára való képesség

Napi feladatok

  1. Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó értékpapír számlavezető rendszer fejlesztésében való részvétel
  2. Fejlesztői feladatok végrehajtása a specifikációk, valamint a rendszertervek alapján
  3. Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
  4. Aktív részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
  5. Hibák keresése és javítása
  6. Adatbázis tervezés és fejlesztés

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 2 nap

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...