Abesse Zrt.
Budapest
1.2M – 1.6M HUF alkalmazotti havi bruttó
Elvárások
- C#
- .NET
- MSSQL
- Angular
- JavaScript
- Entity Framework
- Visual Studio
- Azure DevOps
- GitHub
- GitLab
- UML
- API
- Jira
- Angol (B2)
Előnyt jelentő készségek
- SharePoint
- DevExpress
- Azure
- Enterprise Architect
A mi követelményeink
- Műszaki felsőfokú végzettség szoftverfejlesztési (vagy egyéb azzal releváns) szakirányon
- Minimum 5-10 év tapasztalat
- Magabiztos, releváns tapasztalat OOP és webfejlesztés területen (C#, ASP.NET,, REST, HTML5, CSS3, JavaScript, MSSQL, Entity Framework, LINQ)
- Több évnyi ASP.NET Core tapasztalat
- Valamilyen modern kliensoldali technológia ismerete (pl. Angular, Blazor, React)
- Valamilyen verziókezelő ismerete (TFS, Git, SVN)
- Visual Studio magabiztos használata
- Tapasztalat CI/CD megoldások használatában (pl. Azure DevOps, GitHub, GitLab)
- Felhőtechnológiák ismerete (Azure)
- Legalább középszintű angol nyelvtudás
- Tapasztalat rendszertervezési feladatokban (UML, Adatbázis, API, Backend tervezés)
- Együttműködési készség, csapatban dolgozunk
- Önállóság, döntésképesség, felelősségvállalás
Ez jó, ha van:
- Vezető fejlesztői szerepben szerzett tapasztalat
- Jelentős tapasztalat Angular fejlesztésben
- DevExpress, DevExtreme control library ismerete
- Sparx Systems Enterprise Architect tervező eszköz ismerete
- Valamilyen feladatkezelő ismerete (Azure DevOps, Jira)
- Különböző módszertani ismeretek: pl. vízesés, agilis, ITIL, branching stratégia, code review stratégia, tesztelési stratégia, stb-
- Tapasztalat SharePoint fejlesztésben
Pozíció / projekt rövid leírása
Az Abesse egy 2003-ban alakult, a munkatársak és vezetők tulajdonában álló, 170 fős, dinamikusan fejlődő informatikai vállalat. Szinte minden iparágban, több mint 50 visszatérő nagyvállalati ügyfélnek fejlesztünk és üzemeltetünk üzleti kritikus alkalmazásokat.
Value Add Services (VAS) üzletágunkban ügyfeleink igényeire szabva fejlesztünk egyedi üzleti alkalmazásokat. Ehhez a folyamatosan fejlődő csapathoz van lehetőséged most csatlakozni Fullstack fejlesztőként!
Napi feladatok
- Nagyvállalati elvárásoknak megfelelő szoftverkészítés – Nem kódolunk, hanem nagyvállalati rendszereket fejlesztünk. Nagy a különbség, mert olyan elvárásoknak kell majd a szoftverednek, komponensednek megfelelnie, amikre elsőre talán nem is gondoltál. A nem funkcionális követelmények, mint pl. a skálázhatóság, performancia elvárások, redundancia, hibatűrés, üzemeltethetőségre tervezés, adatbázis normál forma, technikai dokumentáltság stb. sokszor elő fognak jönni, együtt kell élni velük
- Fullstack fejlesztési feladatok – Fullstack fejlesztőként, a DevOps csapat tagjaként sok mindennel fogsz találkozni, az adatbázis tervezéstől, a back-end kódon keresztül, a front-end kódról elrugaszkodva a felhős diagnosztika és futtatás világába. Ezek komplex alkalmazások, idővel ezek minden részével, aspektusával találkozni fogsz. Egyedi alkalmazásokat készítünk, de mindig architektúrák és tervezési minták mentén.
- Tapasztalatod függvényében részt veszel koncepcióalkotásban, tervezésben, fejlesztésben, stabilizálásban és dokumentálásban. Ebben vezetőiden kívül a csapat tagjai, a projekt, ill. szolgáltatásokszereplői (elemzők, tesztelők, projektvezetők) minden támogatást megadnak. .
- Tervezési, becslési feladatok – Egyedi, erősen integrált, tranzakcionális, specifikus, riporting igényekkel rendelkező, tipikusan valamilyen üzleti információs igényt vagy folyamatot támogató alkalmazásokat készítünk. Mielőtt ezeket elkészítjük, alapos tervezést végzünk. Ebben számítunk a te tapasztalatodra is!
- Dokumentációs feladatok – Nem elég megoldanod a problémákat, le kell dokumentálnod a terveket, megoldásokat, kezelned a feladataidat, kézben kell tartanod a dolgokat.
Specifikációk
- Toborzás nyelvei: magyar
- Azonnali kezdés
- Távmunka heti 3 nap
- Rugalmas munkaidő
Biztosított eszközök
- Windows
- Számítógép: Notebook
- Monitorok: Ha szükséges
Metodológia
- Tester(s)
- Agile management
- Issue tracking tool
- Knowledge repository
- Code reviews
- Static code analysis
- Version control system
Irodán belüli juttatások
- Ingyenes kávé
- Kerékpártároló
- Szórakozási zóna
- Zuhanyzó
- Mobiltelefon
- Ingyenes parkolás
- Belső képzések
- Nincs dress code
Extrák
- Képzési költségvetés
- Magánegészségügyi ellátás
- Lapos szervezet