Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gazdálkodási ügyintéző – analitikus könyvelő

Szerb Országos Önkormányzat Hivatala

1055 Budapest

Br. 520e Ft havi bér

Feladatok

Oktatási intézmény gazdálkodásával kapcsolatos feladatok ellátása egy jól működő csapat részeként.

  • A gazdasági területen belül a tárgyi eszközök nyilvántartásához, könyveléséhez kapcsolódó feladatok és a bér könyvelésével összefüggő feladatok ellátása.
  • A tárgyi eszközök E-kata rendszerben történő rögzítése, aktiválási okirat kiállítása, tárgyi eszközök főkönyvi könyvelése EPER-programban.
  • Leltározásban, selejtezésben való részvétel, ellenőrző és összesítő kimutatások készítése.
  • Bérkönyvelés MÁK összesítők alapján HR részleggel folyamatosan egyeztetve.
  • A köznevelési szerződésben elszámolandó bérjellegű tételek ellenőrzése.
  • Statisztikai jelentések összeállítása és határidőre történő előkészítése.

Elvárások

  • erkölcsi bizonyítvány,
  • a felsőoktatásban szerzett gazdasági szakképzettség, vagy legalább középfokú iskolai végzettség és emellett pénzügyi-számviteli képesítés,
  • önálló, csapatmunkára nyitott, együttműködő személyiség
  • precizitás, pontosság, megbízhatóság
  • logikus, strukturált, stratégiai gondolkodás, komplex látásmód, rendszer- illetve projektszemlélet
  • MS Office programok magas szintű ismerete

Előnyt jelent

  • mérlegképes könyvelői képesítés / államháztartási mérlegképes könyvelői képesítés
  • közoktatási intézmény gazdálkodásában szerzett szakmai tapasztalat,
  • költségvetési pénzügyi számviteli területen szerzett gyakorlat
  • igény a folyamatos szakmai fejlődésre
  • szerb nyelvtudás,

Amit kínálunk

  • teljes munkaidő
  • közszolgálati jogviszony
  • stabil fizetés
  • szabad hétvége
  • megfelelő bérezés
  • béren kívüli juttatások (BKK bérlet, SZÉP kártya)
  • változatos feladatok
  • folyamatos tanulási, szakmai fejlődési lehetőség
  • motiváló csapat, családias légkör
  • a munkavégzés helye: Budapest V. kerület
  • családbarát munkaidő – hivatali munkarend,  H-CS 8-16 óráig, P 8-14 óráig  

Céginformáció

A Szerb Országos Önkormányzat Hivatala feladatai nagyon széleskörűek, többek között ellátja a Szerb Országos Önkormányzat által fenntartott intézmények gazdálkodási feladatait is. 
A munkavégzés helye: 1055 Budapest, Falk Miksa u. 3.
A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő után határozatlan idejűvé válik (közigazgatási alapvizsga tételi kötelezettség).

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérem csatolja:
Magyar nyelvű, fényképes szakmai önéletrajzát, motivációs levelét bruttó bérigény megjelöléssel.
A végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok másolatát.
Nyilatkozat arról, hogy hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléshez. 
Sikeres pályázat esetén, amennyiben felvételt nyert, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány.

A jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével tölthető be. A pályázatok elbírálása folyamatos, a beérkezett pályázatok sorrendjében, a benyújtott dokumentumok és állásinterjúk alapján történik.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...