Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gazdasági szakreferens

Aktív- és Ökoturisztikai Nonprofit Kft.

1037 Budapest, Szépvölgyi út 39.

Br. 750e – 900e Ft havi bér

Feladatok

    • kontrolling adatszolgáltatások készítése a Központi Adatgyűjtő Portálon (KAPOR) keresztül  
    • üzleti terv készítése, és a teljesítéshez kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
    • a Társaság támogatási kérelmeinek pénzügyi és szakmai előkészítése
    • tárgyi eszközök könyvelése
    • üzleti jelentés készítése
    • egyéb, pénzügyi kimutatások, adatszolgáltatások teljesítése

Elvárások

Olyan munkatársat keresünk, aki

    • közgazdász végzettséggel rendelkezik
    • felelősségteljesen, proaktívan dolgozik
    • precíz, gyakorlatias, jó problémamegoldó
    • képes önállóan dolgozni

Előnyt jelent

    • köztulajdonban álló gazdasági társaságnál szerzett tapasztalat
    • rövid időn belül munkába tud állni

Amit kínálunk

    • tapasztalattól és végzettségtől függően bruttó 750.000 – 900.000 Ft/hó munkabér
    • 3 hónap próbaidőt követően heti két nap otthoni munkavégzés
    • legfeljebb 2028.02.29. napjáig tartó határozott idejű jogviszony
    • cafeteria
    • céges mobil, laptop

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Az Aktív- és Ökoturisztikai Fejlesztési Központ legfontosabb feladata, hogy összefogja a területen történő beruházásokat, fejlesztéseket, illetve a területtel foglalkozó állami, önkormányzati, civil és üzleti szereplők munkáját. Az így létrejövő hálózat segít új turisztikai csomagok és termékek kialakításában. A Központ Magyarország hazai aktív- és ökoturisztikai arculatát alakítja ki, a létrejövő fejlesztéseket népszerűsíti belföldön és külföldön egyaránt.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...