Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépbeállító

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Q-AUTOMOTIVE Kft.

6000 Kecskemét, Külső-Szegedi út

Br.550e Ft havibér + Br.100e Ft havi mozgóbér

Feladatok

  • A gyártósor működésének selejtmentes és folyamatos működésének biztosítása, ellátása lehető legrövidebb időn belül.
  • Gépek beállítása és szerszámcserék végrehajtása a vonatkozó technológiai lap alapján.
  • A tevékenységéhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása, termelési paraméterek követése.
  • Javaslat gyártási paraméterek megváltoztatására a termék megfelelőségének érdekében.
  • Hibák észlelése, mechanikus hibák javítása.
  • A műszakátadás-  és műszakátvétellel kapcsolatos feladatok végrehajtása a műszakátadás – és átvétellel foglalkozó protokollnak megfelelően.
  • A munkaterület és a gépek tisztán tartása és tartatása.
  • Vagyonvédelmi, munkavédelmi és tűzvédelmi előírások betartása és betartatása.
  • Az egyes termékek selejtmentes gyártása során kialakított technológia rögzítése és adminisztrálása (technológiai lapok).
  • A használaton kívüli szerszámok működőképes állapotának biztosítása, tárolásának felügyelete.
  • A szerszámcserék és/ vagy termelési átállások megfelelő előkészítése, az átállási idő minimalizálásának érdekében.

Elvárások

  • Középfokú műszaki végzettség
  • Műanyag fröccsöntésben szerzett tapasztalat
  • Önálló, precíz munkavégzés

Előnyt jelent

  •  Autóiparban szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Megfelelő bérezés
  • bónusz
  • Cafetéria 
  • Képzések

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló

Jelentkezés módja

A „jelentkezem ” gombra kattintás után kérem csatolja Önéletrajzát

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...