Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépi forgácsoló

Wuppermann Hungary Kft.

Wuppermann HUNGARY Kft – Gönyű, 9071

Br.650e – 750e Ft havibér

Feladatok

  • Forgácsolás területén található hagyományos gépek (maró-, esztergagép, palást- és síkköszörű) és NC köszörű kezelése
  • Karbantartó csapatunk támogatása alkatrészek gyártásával, felújításával, javításával és módosításával műszaki dokumentációk alapján
  • Az elkészült alkatrészek minőségi ellenőrzése
  • Elvégzett munka SAP könyvelése (munkaidő könyvelés)

Elvárások

  • Középfokú szakirányú végzettség,
  • 3-5 éves tapasztalat forgácsoló és NC gépeken egyedi gyártásban termelő környezetben
  • NC programozói ismeret
  • MS Office felhasználói szintű ismerete, műszaki rajz olvasás
  • Proaktív, megoldásorientált gondolkodásmód
  • Tanulási, fejlődési hajlandóság

Előnyt jelent

  • Hegesztői képesítés és gyakorlat
  • Darus és targoncás jogosítvány és gyakorlat
  • SAP alapismeret

Amit kínálunk

  • Kihívást jelentő feladatok
  • Teljes körű betanítási folyamat
  • Vonzó juttatási csomag: 45 Ft/km-es költségtérítés a munkábajáráshoz, Cafeteria, tudás alapú kompetenciapótlék, teljesítmény- és hűségbónusz, sporttámogatás, 13. havi jutalom, egészségbiztosítási csomag, kávé és gyümölcsnap, továbbképzési lehetőségek és csapatépítő programok

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A Wuppermann név az acélfeldolgozás területén már 150 éve egyet jelent a minőséggel.
Olyan munkahelyet keresel, ahol befogadó közeg vár? Szívesen dolgozol egy innovatív, fenntarthatóságra épülő technológián? Új kihívást keresel egy bizalomban edzett csapatban?
Építsd acélos karriered Gönyűn!

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva kérem csatolja önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...