Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépjámű Flotta értékesítő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gablini Kft.

1152 Budapest, Városkapu utca

Br.500e – 850e Ft havibér + Jutalék

Feladatok

  • Személy és haszongépjárművek, valamint kapcsolódó szolgáltatások gazdálkodó szervezeteknek történő értékesítése
  • Új ügyfelek akvirálása, ügyfélkör bővítése, közvetlen megkereséssel
  • Meglévő ügyfélkör kiszolgálása, reaktiválása
  • Tartós bérlet értékesítése
  • Rövidtávú bérlet üzletág részére ügyfélszerzés

Elvárások

  • Minimum középfokú végzettség, hasonló területen szerzett flottaértékesítési tapasztalat
  • Kiváló MS Office ismeret
  • B kategóriás gépjármű vezetői engedély
  • Megbízhatóság, önálló, precíz munkavégzés, siker- és vevőorientált gondolkodás
  • Kiváló kapcsolatteremtő-és kommunikációs készség
  • Kifejezett teljesítményigény, dinamizmus, pro aktivitás

Előnyt jelent

  • Angol nyelvtudás előnyt jelent

Amit kínálunk

  • Versenyképes javadalmazás, alapbér + jutalék
  • Cafeteria
  • Céges autó használat és üzemanyag kártya
  • Stabil munkahely
  • Dinamikus, fiatalos, összetartó csapat

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Ingyen gyümölcs, nasi

Céginformáció

Cégcsoportunk magyar tulajdonú középvállalkozás, amely több, mint 30 éve tölt be meghatározó piaci szerepet a hazai gépjármű javítás- és kereskedelem területén. Napjainkban két telephelyen kilenc márka képviseletét látjuk el, munkavállalóink száma meghaladja a 130 főt.

Jelentkezés módja

Amennyiben állásajánlatunk felkeltette érdeklődését, és megfelel az elvárásoknak, kérjük, hogy a jelentkezés gombra kattintva küldje el fényképes szakmai önéletrajzát fizetési igény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...