Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépkezelő- Fröccsüzem

Pannon-Work Zrt.

Kunsziget

Próbaidő alatt bruttó 1860 Ft/óra alapbér
Műszakpótlék MT szerinti 30%
3 hónap után: egyszeri 50.000 Ft juttatás
6 hónap után: havi bónusz max. 10%, jelenléti bónusz 4%, teljesítmény bónusz 6 %
Cafeteria bruttó 308.000 Ft/év
Ingyenes céges buszjárat

A Pannon-Work Zrt. munkatársat keres gépkezelő munkakörbe partnercége részére:

Feladatok:

Alapanyag (gumi, fém, műanyag stb.) típusát és lejáratát ellenőrzi
Alapanyagok ellenőrzése
Hibakatalógus alapján a termékeket ellenőrzi
Selejtek azonosítása hibakód alapján
Munkaterület tisztántartása
Adminisztratív feladatok ellátása
TPM tevékenységek betartása munkautasítások alapján

Elvárások: 

Minimum befejezett általános iskolai tanulmányok
Felvételi teszten való részvétel
Több műszakos munkarend vállalása
Önálló, pontos, precíz munkavégzés
Orvosi alkalmasság

Amit nyújtunk: 

Próbaidő alatt bruttó 1860 Ft/óra alapbér
Műszakpótlék MT szerinti 30%
3 hónap után: egyszeri 50.000 Ft juttatás
6 hónap után: havi bónusz max. 10%, jelenléti bónusz 4%, teljesítmény bónusz 6 %
Cafeteria bruttó 308.000 Ft/év
Ingyenes céges buszjárat

Előnyök: 

Gépkezelői tapasztalat
Hasonló területen szerzett tapasztalat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...