Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gépkocsivezető-áruszállító

Tőkési Krisztián

1239 Budapest, Helsinki út 121.

Nettó 600e Ft havibér + Mozgóbér, Bónusz

Feladatok

  • Budapesti XXIII kerületi telephelyű cég keres C kategoriás jogosítvánnyal rendelkező gépkocsivezetőket, üdítő terítésre
  • Termékek szállítása a megadott útvonalon belül 12tonnás hátfalas autóval 
  • Gépjármű tisztán tartása és karbantartása
  • Szállítási dokumentáció kezelése
  • Szállítás előtti és utáni ellenőrzések végrehajtása
  • Képes együttműködni a raktári csapattal
  • Betartja a közlekedési szabályokat és a szállítási előírásokat

Elvárások

  • Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat gépkocsivezetői pozícióban
  • Aktív C kategóriás jogosítvány
  • Erős geográfiai ismeretek
  • Kiváló időmenedzsment képességek
  • Erős problémamegoldó készség
  • Kiváló kommunikációs és ügyfélszolgálati készségek

Előnyt jelent

  • Több éves tapasztalat hasonló szerepkörben
  • Gépjárműjavítási ismeretek
  • Rugalmas munkaidőben való munkavégzésre való készség

Amit kínálunk

  • C kategóriával 25.000ft/ 40.000ft/ nap (kezdő)
  • Plussz teljes útiköltség térítés
  • Plussz egyéb juttatás

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzzal és kategória megjelöléssel!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...