Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

German-Speaking Administrative Assistant

Hays Hungary Kft.

Távmunka / Remote

Br.750e – 850e Ft havibér

Responsibilities

  • Manage and monitor deadlines to ensure timely task completion
  • Coordinate communication processes, including email distribution and follow-ups
  • Organise and oversee approval workflows and documentation
  • Initiate the preparation of Site Agreements
  • Facilitate the collection of required signatures for contractual documents
  • Digitally archive and maintain accurate records of all documentation
  • Trigger and support the invoicing process for finalised contracts

Requirements

  • Minimum of 1 year of experience in an administrative role
  • Fluent German language skills are required for effective communication within our German team
  • Fluent communication skills in English
  • Bachelor’s degree in Economics or Law
  • Proficiency in MS Office programs
  • Strong problem-solving and time management skills

Nice-to-have

  • Experience from multinational company
  • Experience with Salesforce

What we offer

  • Energetic and international work environment
  • Full remote opportunity
  • Competitive salary and benefit package

Company info

Our client is one of Europe’s leading telecommunications infrastructure providers, driving digital transformation through innovative and sustainable solutions.

We are currently looking for an Administrative Assistant to join their Contract Management team. This is a fully remote position, offering the opportunity to contribute to a dynamic and international environment while supporting key administrative processes.

űJELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...