Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gipszkarton pakolás

Budapest, 14. kerület

nettó 16.000 Ft / nap

Gipszkarton pakolására keresek az alábbi információkkal megbízható munkaerőt:
Fontos: csak akkor jelentkezz, ha a hétfő: 04.07. szerződéskötést tudod 10:00-ig vállalni és utána el tudsz menni az orvosi vizsgálatra

  • Budapest, 14. kerület
  • április 8.-tól kezdődően minden kedd és csütörtök legalább 2 hónapon keresztül
  • munkaidő: 8-15 óra között
  • feladat: béka és teherlift segítségével kell az árut mozgatni és a megfelelő emeleteken szétteríteni
  • bér: nettó 16.000 Ft / nap
  • napi bejelentés, heti kifizetés, számfejtve, utalva
  • orvosi alkalmassági előnyt jelent

Jelentkezés fényképes önéletrajzzal: hr@officium.hu címen.

Diákok, baráti társaságok jelentkezését is várjuk.
Napi 2-3 emberre van szükség.

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...