Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gipszkarton szerelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Websavoir Kft.

1136 Budapest, Hegedűs Gyula utca

Nettó 700e – 700e Ft havi bér

Feladatok

  • Gipszkarton falak és álmennyezetek szerelése, kialakítása
  • Gipszkarton válaszfalak építése, csiszolása, glettelése
  • Hang- és hőszigetelések beépítése
  • Gipszkarton felületek előkészítése festésre, tapétázásra
  • Tervrajzok alapján történő precíz kivitelezés
  • Helyszíni felmérések és méretezések
  • Anyagszükséglet felmérése, megfelelő anyagok kiválasztása
  • Szoros együttműködés a projektvezetőkkel és más szakemberekkel

Elvárások

  • Gipszkartonos szakmai végzettség vagy többéves tapasztalat ezen a területen
  • Tapasztalat építőipari kivitelezésben
  • Pontos, megbízható, igényes munkavégzés
  • Műszaki rajzok értelmezése, önálló munkavégzés
  • Jó problémamegoldó készség, rugalmasság

Előnyt jelent

 B kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés és teljesítményarányos juttatások
  • Hosszú távú, stabil munkalehetőség egy dinamikusan fejlődő cégnél
  • Barátságos csapat és támogató vezetőség
  • Modern munkakörülmények és profi eszközök
  • Szakmai fejlődési lehetőség és továbbképzések

XIII. kerületi munkavégzés, jó közlekedési lehetőségekkel

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kávézó
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Ingyen kávé, üdítő

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...