Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gyártáselőkészítő

PAKOLE Trade Kft.

Székesfehérvár

Nettó 350e – 450e Ft havibér

Feladatok

  • Gyártási, technológiai dokumentáció készítése, technológiai folyamat megtervezése
  • Darabjegyzékek, anyagszükséglet elkészítése
  • Műhelyrajzok készítése a gyártáshoz
  • Szerelési útmutató készítése a műhelyrajzok alapján
  • Minőségellenőrzési pontok meghatározása, minőségellenőrzési terv készítése a szerelési útmutató alapján
  • Változtatások végrehajtásának koordinálása a teljes folyamaton
  • Gyártott elemek és rajzok egyezőségének kontrollja

Elvárások

  • Műszaki angol és/vagy német alapfok
  • Solid Edge vagy más parametrikus program ismerete
  • Precizitás, következetesség, jó problémamegoldó képesség
  • Emelt szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
  • Középfokú vagy magasabb műszaki végzettség (előny: gépgyártás-technológia, anyagmérnöki, ipari mérnöki vagy kapcsolódó területek)

Előnyt jelent

  • Műszaki rajzok, szabványok és ellenőrzési utasítások olvasásában, szerkesztésében való jártasság

Amit kínálunk

  • Utazási költségtérítés
  • Változatos munkavégzés
  • fiatalos, családbarát környezet
  • cafeteria
  • szakmai fejlődés
  • hosszútávú stabil munkahely
  • általános munkarend, szabad hétvégék

Munkahelyi extrák:

  • szakmai és nyelvi képzések
  • szakmai kiállítások és kiküldetések
  • céges rendezvények

Céginformáció

A közel 35 éve stabilan működő és folyamatosan fejlődő cégcsoportunk ipari fűtéstechnológiával foglalkozik. Meghatározó szereplői vagyunk az európai ipari fűtéstechnikai piacnak.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...