Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gyártmánytervező

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

BAYER CONSTRUCT Zrt.

2038 Sóskút, Homokbánya utca 3.

Nettó 700e – 750e Ft havi bér

Feladatok

– acélszerkezet gyártáshoz tartozó műszaki rajzok készítése, feldolgozása
– kapcsolattartás a szrevezet érintett egységeivel
– terv- és adatszolgáltatások koordinálása
– általános acélszerkezet tervezéssel és gyártással kapcsolatos ügyintézés
– dokumentációk, jelentések készítése, vezetése
– alvállalkozói kapcsolattartás
– árajánlatok készítése

Elvárások

– acélszerkezet gyártás gyártmánytervezésben szerzett jártasság
– 3 év szakmai gyakorlat
– jó kommunikációs készség, határozott fellépés
– felsőfokú, gépész szakirányú végzettség

Előnyt jelent

– angol nyelvismeret
– hegesztéssel kapcsolatos ismeretek
– felsőfokú, gépész szakirányú végzettség

Amit kínálunk

– versenyképes jövedelem
– szakmai fejlődési lehetőség
– céges autó bejáráshoz
– telefon, laptop a munkavégzéshez
– hosszútávú, stabil munkalehetőség, biztos vállalati háttér
– igényes munkakörnyezet

Céginformáció

BAYER cégcsoport többségében magyar tulajdonban lévő vállalkozások összessége, amely komplex építőipari és ingatlanszakmai szolgáltatásokat nyújt ügyfelei számára. A 2002-ben alakult cég alaptevékenysége eredetileg vasbeton szerkezetépítés volt, elsősorban Magyarország területén. Mára alaptevékenységünket kiegészítve generál-kivitelezéssel, fővállalkozással, építőanyag előállítással és összetett ingatlanfejlesztési feladatokkal is foglalkozunk.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük, csatolja önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...