Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Gyártósori operátor

Viapan „Dologidő” Kft.

Pécs

Alapbér: 314.200 Ft/hó + egyéb juttatások

Feladatok

Irány egy jó munkahelyre, ahol megbecsülnek és hosszútávra terveznek Veled! Régiónk egyik legnagyobb autóipari beszállítója hirdet felvételt, és kínálnak magas bért és kiemelkedő juttatási csomagot. Autóklímákhoz gyártanak klímacsöveket és csőrendszereket, ezek előállításában számítanak a segítségedre.

  • Alkatrészek összeszerelése
  • Gépek kiszolgálása
  • Közvetlen környezeted tisztán tartása

Elvárások

  • Általános iskolai végzettség
  • Gyártásban/termelésben vagy raktárban szerzett tapasztalat előny, de nem feltétel
  • Pályakezdőként is szívesen fogadjuk jelentkezésed
  • Több műszakos munkarend vállalása
  • Megbízhatóság
  • Pontosság
  • Álló munkavégzés vállalása

Előnyök

Ajánlat

  • Alapbér: 314.200 Ft/hó
  • Ha tapasztalatokkal is rendelkezel, 350.000 is lehet a kezdő béred
  • Bónuszok és Cafeteria már az első naptól kezdve
  • 30%-os műszakpótlék a 18:00 – 6:00-ig terjedő időszakra
  • Hosszú távú munkalehetőség
  • Határozatlan idejű munkaszerződés
  • Tiszta munkakörnyezet, könnyű fizikai munka
  • Befogadó, jó hangulatú csapat vár téged
  • Ingyenes céges buszjárat Komló irányából

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...