Az munkatapasztalat rész megírása a legfontosabb, és gyakran a legnehezebb része az önéletrajz elkészítésének. Fontos, hogy mit és milyen formában, milyen terjedelemben írsz bele, hiszen a kiválasztást végző személyek az első körben csupán 5-6 másodpercet töltenek egy önéletrajz átfutásával, amikor szelektálják azokat. Csupán azok az önéletrajzokat nézik később át alaposan, amelyek átmentek ezen az első rostán.

Miért olyan fontos a munkatapasztalat az önéletrajzban?

Egy toborzó vagy munkáltató azért nézi meg az önéletrajzot, hogy egyetlen kérdésre választ kapjon: Ez a személy rendelkezik-e a megfelelő munkatapasztalattal a feladathoz? Az önéletrajz munkatapasztalat szakasza az alapja annak, hogy alkalmasnak vagy alkalmatlannak ítélnek-e meg egy interjúra vagy a felvételi folyamat következő lépésére. Ebben a részben az elmúlt 10-15 év releváns munkatapasztalatait kell összeszedned, hogy megmutasd a leendő munkáltatónak, hogy rendelkezel-e a pozíció betöltéséhez szükséges képességekkel. Ez az önéletrajz legfontosabb része, a többi szakasz pedig az, ami ezt a szekciót kiegészíti, keretbe foglalja.

Figyelj arra, hogy ne úgy írd le a munkatapasztalataidat, mintha csak a munkaköri feladataid listáját sorolnád fel. A toborzó tudja, hogy mit vár tőled. Sokkal inkább érdeklik a korábbi munkatapasztalataidból származó eredmények, hogy megvan-e benned a szükséges képesség, hogy hozzájárulj leendő munkahelyed sikereihez. Koncentrálj a sikereid, eredményeid bemutatására, amelyeket lehetőség szerint számszerű eredményekkel is támassz alá. Ez kiemelhet a többi jelentkező közül, akik csupán a feladatok leírására fognak összpontosítani.

Hogyan írjam bele a munkatapasztalataimat az önéletrajzba?

Mindig a megpályázandó pozíciótól függ, hogy a karriered mely állomásai fognak szerepelni az önéletrajzodban.  Általában visszafelé haladó időrendi sorrendben szokás haladni, kezdve a legutóbbi pozícióddal az oldal tetején, és ezt követi az elmúlt 10-15 év története.

Ha gyakran váltogattad a munkahelyeid, akkor sincs minden veszve! Ez a mai világban már egyre elfogadottabb, különösen a fiatalabb generációk körében. Ma már nagyon ritka, hogy valaki 5-10 évet húz le egy munkahelyen, így ezzel nem fogsz negatív irányban kitűnni a többi jelentkező közül. A rövidebb, vagy részmunkaidős állásaidat viszont kizárólag akkor tartalmazza az önéletrajz, ha az ott megszerzett munkatapasztalatok és egyéb készségek közvetlenül kapcsolódnak a megpályázott álláshoz. Az önéletrajzodban található lyukakat már az önéletrajzban is meg lehet magyarázni, vagyis inkább olyan formába csomagolni, hogy az emészthető legyen a HR-esek számára. Erről bővebben írtunk egy korábbi cikkünkben, amit IDE kattintva tudsz elolvasni. De természetesen készülj fel arra, hogy az állásinterjún mindenképpen tesznek majd fel kérdést, amelyekkel a lojalitásodat fogják tesztelni, fontos, hogy minden munkahelyváltásra legyen érthető és egzakt válaszod.

Miután kiválasztottad a karrierutadból azokat a munkatapasztalatokat, melyek bekerülnek majd az önéletrajba, térjünk ki arra, hogy mit is kell egy ilyen pozícióleírásnak tartalmaznia:

• Eredményközpontú tényeket: A toborzó már ismeri azt, hogy egy-egy pozíció megnevezés milyen alap feladatokat takar. Koncentrálj inkább arra, hogy bemutasd, mi az, amiben különleges vagy, milyen kiemelkedő eredményeket értél el a munkád során
• Cselekvést kifejező igék: Az erős cselekvést kifejező igék megragadják az olvasó figyelmét: tárgyaltam, úttörő voltam, átalakítottam, vezettem stb.
• Számszerűsíthető információk: A számok kiemelkednek a toborzó számára. Konkretizáltak és kézzelfoghatóak. Például, 300%-kal növelted egy ügyfél blogjának olvasottságát, vagy 200 korábbi vásárlót újra vásárlásra ösztönöztél stb. Sütkérezz csak a sikereidben!
• Munkahelyi készségek fejlődése: nyugodtan sorold fel, hogy milyen készségeid fejlődtek a munkavégzés során.
• Díjak és elismerések: Ha munkádat különösen elismerték, mindenképpen tegyél rá említést. Ilyen lehet akár az „Év dolgozója” vagy bármilyen más cím elnyerése, ahol a vállalat iránti elkötelezettségedet díjazták. Természetesen ide sorolandók a szakmai díjak és elismerések is, pl. „Az év marketingkampánya díj xy kampánnyal.
• Ne félj dicsekedni. Az önéletrajz munkatapasztalat részének példái lenyűgözőek kell, hogy legyenek.

Mit NE tartalmazzon az önéletrajz munkatapasztalat része

Egyértelműen el kell kerülni az olyan alapvető vagy általános dolgok felsorolását, amelyek nincsenek összefüggésben a kívánt pozícióval. Például az általános irodai feladatok felsorolása helyett inkább a konkrét projektekre és eredményekre koncentrálj, amelyek relevánsak a megpályázott munkakör szempontjából.

Az ideális formátum a munkatapasztalat részhez

1. Munkaadó neve: Írd le a cég nevét, amelynél dolgoztál

2. Időszak: Adja meg az ott töltött időt, év + hónap formátumban (2018. január – 2022. március)

3. Pozíció megnevezése: Írd le a betöltött munkakör nevét.

4. Főbb feladatok és eredmények: Sorold fel a legfontosabb feladatokat és azokat az eredményeket, amelyek kiemelik a teljesítményeidet. Ezt pontokba szedve írd le.

Példa egy munkatapasztalat rész megírására

Vezető szoftverfejlesztő, ABC Tech Ltd.

2018. január – 2022. március

– A cég kiemelt projektjeit menedzseltem, amely 1 év alatt 20%-os költségcsökkentést eredményezett

– Új fejlesztési eszközöket és módszertanokat vezettem be, amelyek növelték a csapat hatékonyságát.

– Mentoráltam a belépő fejlesztőket, biztosítva számukra a szükséges támogatást és oktatást.

Ezzel a megközelítéssel biztosíthatod, hogy az önéletrajzod munkatapasztalat része pontosan és hatékonyan tükrözi a képességeidet és az elért eredményeidet, ami növeli az esélyedet az állás elnyerésére.  Bízunk benne, hogy ez alapján már könnyeben össze tudod állítani az önéletrajzod. Azonban, ha még sem boldogulsz, keress minket bátran, és segítünk! Űrlapunk végig vezet a legfontosabb kérdéseken, a megadott információk alapján pedig a kiválasztott önéletrajz dizájnnal elkészítjük neked profi önéletrajzod, hogy legyen lehetőséged eljutni az állásinterjúra, hogy megszerezd álmaid állását!