Technosource

Budapest
60% irodai munkavégzés, 40% távmunka

800k – 1.2M HUF alkalmazotti havi bruttó + Éves Bónusz: +12%

Elvárások

• HR
• recruitment
• HR analytics
• Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

• Angol

A mi követelményeink

• Felsőfokú végzettség HR vagy egyéb releváns területen
• Stabil szakmai háttér HRBP vagy generalista területen
• HR folyamatok széleskörű ismerete (toborzás, folyamatfejlesztés, munkajog)
• Analitikus, rendszerszemléletű gondolkodás
• Kiváló kommunikációs és tanácsadói készségek
• Angol nyelvtudás előny

Pozíció / projekt rövid leírása

Dinamikusan fejlődő budapesti innovatív üzleti és szoftvermegoldásokat szolgáltató partnerünk részére keresünk kollégát HR Business Partner pozícióba.

Amit ügyfelünk kínál:

• Széleskörű szakmai fejlődési lehetőség
• Versenyképes fizetés, több elemből álló juttatási csomag
• Rugalmas munkavégzés
• Stabil, támogató, szakmailag erős csapat
• Innovatív megoldások és technológiák

Napi feladatok

1. Szakmai támogatás nyújtása több szervezeti terület és a vezetőség számára
2. HR szabályzatok kidolgozása, frissítése és bevezetése
3. Toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása
4. Együttműködés külső partnerekkel
5. HR és nyilvántartási rendszerek üzemeltetése és bevezetése
6. Munkaerő-gazdálkodási adatok elemzése és riportok készítése
7. Szervezetfejlesztési projektekben való részvétel
8. Szakmai rendezvényeken való képviselet

mutass kevesebbet

Specifikációk

• Toborzás nyelvei: magyar
• Azonnali kezdés
• Távmunka heti 2 nap
• Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

• Windows
• Számítógép: Notebook
• Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

• Reporting toHR Director
• Team size1-5

Irodán belüli juttatások

• Edzőterem
• Kerékpártároló
• Szórakozási zóna
• Zuhanyzó
• Modern iroda
• Belső képzések
• Mobiltelefon
• Nincs dress code

Extrák

• Képzési költségvetés
• Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE