Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest XIII.

bruttó 2350 Ft/óra

Feladatok

  • Képzések szervezésének támogatása
  • Képzések előkészítésében való közreműködés (ajánlatkérés, időpontegyeztetés, meghívók kiküldése, catering rendelés)
  • Helyszíni lebonyolítás támogatása (résztvevők fogadása, jelenléti ívek kezelése, technikai eszközök előkészítése)
  • Képzések utókövetése (visszajelzések gyűjtése és összesítése, kimutatások készítése)
  • Képzésekhez kapcsolódó számlák kezelése, adminisztrációja
  • Kapcsolattartás:
  • Kapcsolattartás a trénerekkel és külső szolgáltató partnerekkel
  • Kommunikáció a résztvevőkkel (pl. meghívók küldése, részvételi visszajelzések gyűjtése)
  • Egyeztetések lebonyolítása e-mailben és telefonon
  • Képzési adminisztráció vezetése:
  • Képzési adatbázisok naprakészen tartása
  • Jelenléti ívek, képzési dokumentumok iktatása

Elvárások

  • nappali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogviszony 
  • felhasználói szintű MS Office ismeretek 
  • betöltött 18. életév 
  • pontos, precíz munkavégzés 
  • jó szervezői, kommunikációs készség

Előnyök

  • hasonló munkakörben szerzett tapasztalat 
  • HR területen folytatott tanulmányok 

Amit kínálunk

  • bruttó 2350 Ft/óra
  • szakmai gyakorlat leigazolása
  • hosszú távú diákmunka-lehetőség
  • home office lehetőség (heti 1 nap)

Munkavégzés helye

Budapest XIII.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...