Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

HR referens Bérszámfejtő

NETT FRONT Kft.

Mezőberény

Br.550e – 650e Ft havibér

Feladatok

  • Munkavállalói jogviszonyok kezelése (bejelentés, módosítás, lejelentés)
  • Bérszámfejtési adatok előkészítése, ellenőrzése
  • Bérszámfejtési feladatok ellátása
  • Munkaügyi dokumentációk kezelése, archiválása
  • Kapcsolattartás a munkavállalókkal, tájékoztatás a HR folyamatokról
  • Képzési programok szervezése, végrehatása
  • Személyzeti adatbázis naprakészen tartása
  • Szoros együttműködés a társosztályokkal
  • KSH munkaügyi adatszolgáltatás

Elvárások

  • Felsőfokú végzettség (HR területen szerzett)
  • Bérszámfejtés-, munkaügyi ügyintészés terén legalább 3 év szakmai tapasztalat. 
  • 3-5 év releváns tapasztalat
  • MS Office (Word, Excel) felhasználói ismerete
  • Megbízható, precíz munkavégzés
  • Jó kommunikációs képesség

Előnyt jelent

  • Középfokú angol nyelvtudás
  • TB ügyintézői szakvizsga
  • Tapasztalat a munkaerő-gazdálkodás területén
  • Multinacionális vállalati környezetben szerzett tapasztalat
  • Tapasztalat HR projektmenedzsmentben

Amit kínálunk

Stabil, megbízgató munkahely. Családias hangulat. 

Céginformáció

Teljes munkaidő, versenyképes jövedelem, 

Jelentkezés módja

Jelentkezni fényképes önéletrajz megküldésével lehet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...