Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Human Care Specialist

NIX Tech Kft.

1138 Budapest, Föveny utca 4.

Br. 600e – 676e Ft havi bér

Feladatok

  • Egyéni beszélgetések a csapattagokkal pszichológiai és érzelmi állapotuk, valamint motivációjuk felmérése érdekében.
  • Elemző következtetések és ajánlások készítése a munkavállalók személyes fejlődési terveinek támogatásához.
  • Felmérések készítése a munkavállalói elkötelezettség növelésere.
  • Személyes készségek értékelése, fejlesztése.
  • Pszichogiai támogatások nyújtása, pozitív légkör biztosítása.
  • Új munkavállalók segítése a csapatba való beilleszkedésben.
  • Kapcsolattartás a csapatvezetőkkel és projektmenedzserekkel a mentálhigiénés kérdések megválaszolása érdekében.

Elvárások

  • Folyékony angol nyelvtudás.
  • Felsőfokú végzettség pszichológia, szociológia vagy menedzsment területén.
  • Legalább 1 év tapasztalat a kommunikáció területén (HR területen szerzett tapasztalat előnyt jelent).
  • Empátia, hatékony kommunikáció, proaktivitás és fejlett elemző készségek.

Amit kínálunk

  • Medicover Egészségbiztosítás.
  • AYCM sportpass – kedvezményes sportolási lehetőség.
  • Kihívással teli feladatok és sokféle lehetőség a készségeid fejlesztésére.
  • Ingyenes képzések, beleértve az angol nyelvtanfolyamot is.
  • Részvétel belső és külső eseményeken, céges konferenciákon.
  • Mentorprogram és szakmai fejlődési terv.
  • Támogatás fontos életesemények alkalmával (gyermek születése, házasság stb.).
  • Ajánlói program (juttatás az új munkatársak ajánlásáért, ha az ajánlott személy sikeresen csatlakozik és dolgozik a cégnél).
  • Aktív céges élet (filmesték, csapatépítők, sportesemények stb.).
  • Tágas iroda Budapest szívében (13. kerület).
  • Modern munkaeszközök, melyek elősegítik a hatékony munkavégzést.

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Játéksarok

Céginformáció

A NIX egy szoftvermérnöki és IT-outsourcing szolgáltatásokat nyújtó vállalat, mely innovatív megoldásokkal áll elő a
világ legnagyobb cégei számára, beleértve a Fortune 500-as listán szereplőket is. Szakembereink több éves
tapasztalattal rendelkeznek az innovatív projektek fejlesztésében – az e-kereskedelemtől kezdve a felhő alapú
megoldásokig egyaránt.

A NIX-nél az első perctől mentori támogatás, izgalmas feladatok és kihívások várnak rád. Kiemelten fontosnak
tartjuk munkavállalóink jólétét és a pozitív munkahelyi környezet kialakítását.

A pszichológiai ismeretek alkalmazása jelentősen növelheti a vállalati folyamatok hatékonyságát. Ezek az ismeretek
segítenek mentális támogatást nyújtani munkavállalóinknak és egészséges munkakörnyezetet teremteni. A NIX
évek óta alkalmazza ezeket a módszereket a csapat stabilitásának fenntartása és a vállalat hatékony irányítása,
fejlődése érdekében.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...