Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Infokommunikációs hálózatépítő technikus

BRAVONET Kft.

1149 Budapest, Róna utca 120-122.

Br. 700e – 720e Ft havi bér

Feladatok

  • Gyengeáramú, strukturált hálózatépítési feladatok előkészítése, kivitelezése bel és külföldön
  • Szerelési, javítási és karbantartási feladatok ellátása
  • Esetenként 1-2 hetes külföldi munkavégzés – külön megállapodás ellenében
  • Dokumentálás

Elvárások

  • Minimum középfokú végzettség
  • B kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalat
  • Precíz munkavégzés önállóan és csapatban
  • MS Office felhasználói szintű ismerete
  • Nemzetbiztonsági ellenőrzés vállalása
  • Külföldi alkalmi munkavégzés vállalása

Előnyt jelent

  • Hálózatépítési, szerelési tapasztalat (strukturált, optikai, biztonságtechnikai)
  • Hálózattervezési és dokumentálási tapasztalat (megvalósulási dokumentációk, rajzok készítése)
  • IT alapismeretek
  • Technikusi végzettség
  • Gyártói minősítések megléte
  • Kommunikációképes angol nyelvtudás
  • Minimum 1 éves, hasonló területen szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Pozíciónak megfelelő versenyképes juttatási csomag
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Kiváló csapatszellem
  • Angol nyelvoktatás lehetőség
  • Változatos, szakmai kihívást jelentő projektek
  • Céges gépkocsi használat

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A BRAVONET Kft. meghatározó szereplő az infokommunikációs piacon, teljes körű ICT megoldásokat kínálva az üzemeltetéstől a rendszerintegráción át egyedi üzleti alkalmazások fejlesztéséig. Cégünk jelmondata: „Egység a sokszínűségben” – minden tevékenységünket a szakértelem és az ügyfélelégedettség határozza meg. Budapesti központunkba munkatársat keresünk az alábbi pozícióba:

Jelentkezés módja

Ha úgy gondolod, hogy szívesen dolgoznál nálunk infokommunikációs hálózatépítő technikusként, akkor küldd el önéletrajzod a fizetési igény megjelölésével a „jelentkezem” gombra kattintva.

Jelentkezőink figyelmébe ajánljuk, hogy azon pályázókat áll módunkban meghallgatni, akik a fenti kritériumoknak megfelelnek, továbbá a várhatóan beérkező nagy mennyiségű pályázati anyagok következtében visszajelzést azon pályázóknak áll módunkban adni, akik meghallgatáson vesznek részt! Köszönjük a megértésüket!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...