Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Informatikai, hír- és biztonságtecnikus

Büntetés-Végrehajtás Gazdasági Ellátó Intézete

Országos lefedettség

Br.550e – 575e Ft havibér

Feladatok

– a biztonságtechnikai  rendszer  és  kamerás  megfigyelési
rendszer  üzemeltetése,  karbantartása,  
– a  biztonságtechnikai  rendszer  működése  során  bekövetkező  hibák
javítása,  hibaelhárítás,
– javaslattétel a biztonságtechnikai rendszer fejlesztésére,
– a rendszeresített technikai  eszközök  műszaki bevizsgálása, 
– a vezetékes telefonrendszer üzemképességének biztosítása.
 

Elvárások

Pályázati feltételek:
– magyar állampolgárság, cselekvőképesség, büntetlen előélet, 
– középfokú végzettség, érettségi
– egészségi  alkalmasság,  kifogástalan  életvitel  ellenőrzés  követelményének  való
megfelelés
Elvárt kompetenciák:
– államilag elismert középfokú végzettség,
– felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Word, Windows, Excel),
– szabálykövetés, alaposság, precizitás,
– minőségi önálló munkavégzés, terhelhetőség, rugalmasság,
– szóbeli kommunikációs készség,
– jó problémamegoldó, konfliktuskezelő képesség, hivatástudat.

Előnyt jelent

Előnyt jelent: 
– biztonságtechnikai munkakörben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

A  juttatások  a  rendvédelmi  feladatokat  ellátó  szervek  hivatásos  állományának  szolgálati
jogviszonyáról  szóló  2015.  évi  XLII.  törvény  vonatkozó  rendelkezései  szerint  kerülnek
megállapításra.
Egyéb juttatások:cafeteria, utazási költségtérítés, külön elbírálás alapján albérleti hozzájárulás

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló

Céginformáció

Büntetés-végrehajtás Gazdasági Ellátó Intézete költségvetési szerv.
A költségvetési szerv alaptevékenysége szerint
ellátja  a  büntetés-végrehajtási  szervezet  költségvetési  szerveinek  gazdasági,
informatikai,  műszaki,  ellátási,  vagyongazdálkodási,  üzemeltetési, beszerzési feladatait

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...