Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Informatikus-rendszergazda

CORDEN INTERNATIONAL /Magyarország/ Kft.

Országos lefedettség

Nettó 700e Ft havibér

Feladatok

-Informatikai rendszerek napi szintű üzemeltetése és karbantartása
-Laborinformatikai szoftverek beállítása és kezelése
-PC-k, nyomtatók, szerverek és hálózati eszközök telepítése, konfigurálása
-IT suopport biztosítása a munkatársak számára (helyszini és távoli segítség nyújtása)
-Kapcsolattartás informatikai beszállítókkal, szolgáltatókkal
-Informatikai eszközök beszerzése és üzembe helyezése
-Az IT biztonság és az adatvédelem alapvető felügyelete

Elvárások

-Informatikai területen szerzett tapasztalat (rendszerüzemeltetés, support, hálózatkezelés)
-Hardver- és hálózati alapismeretek
-Precíz, önálló munkavégzés
-B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

-Tapasztalat egészségügyi informatikai rendszerek (pl. laborprogramok) használata
-Rendszergazdai vagy hasonló munkakörben szerzett gyakorlat

Amit kínálunk

-Stabíl, országos lefedettségű egészségügyi háttérrel rendelkező munkahely
-Teljes munkaidős foglalkozás (heti 40 óra)
-Versenyképes, megegyezés szerinti bérezés
-Céges mobiltelefon és laptop
-Céges autó
-Szép kártya juttatás
-Szakmai fejlődési lehetőség, változatos feladatkör

Céginformáció

Corden International (Magyarország) Kft országos vérvételi pontok és laboratóriumi hálózatot működtető, dinamikusan fejlődő egészségügyi szolgáltató. Bővülő csapatunkba informatikai szakembert keresünk rendszerüzemeltetési feladatok ellátására a XI. kerületben.

Jelentkezés módja

Fényképes szakmai önéletrajz megküldésével a hírdetés oldalon. A jelentkezés határideje: 2025.06.30.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...