Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ingatlankezelő – Házigazda

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Buda Prime

Budapest

nettó 370 000 – 480 000 HUF +Bónusz

Az állásról

Házigazdaként lesznek saját lakásaid, amiket te fogsz teljes mértékben kezelni. Feladataid között lesz a vendégekkel való kommunikáció, a lakásaid rendszeres ellenőrzése, takarítások, beszerzések és karbantartások szervezése, ügyintézése, illetve mind ezek adminisztrálása. Ügyesen kell tudnod csapatban dolgozni, megfelelően kezelni a felmerülő helyzeteket és megoldani minden adódó problémát.

Juttatások

Utazás

Parkolási támogatás |Tömegközlekedési támogatás |Utazási támogatás

Étkezés

Kávé |Rágcsa

Képzés

Konferencia támogatás |Házon belüli képzés

Eszközök

Céges telefon

Jóllét

Coaching |Masszázs |Sportolási támogatás |Csapatépítő programok

Egyéb

Egyedi igények alapján megegyezés szerint.

Munkaidő

Heti munkaidő 40 óra / hét

Feladatok

Gondoskodni a lakásaidról, úgy mintha a sajátod lenne, hogy mindig a legjobb állapotban legyenek

Kapcsolatban lenni a vendégeiddel, kiszolgálni őket és biztosítani a zavartalan tartózkodásukat

Ellenőrizni a takarítást, biztosítani a fogyóeszközöket és gondoskodni a vendégváró bekészítéséről

Adminisztrálni a foglalásokat, rögzíteni a vendég adatokat, táblázatokat vezetni a folyamatokról

Ajánlatkéréseket megválaszolni, hirdetéseket kezelni, fejlődni, tanulni, alkalmazkodni, áramlani.

Technológiák, eszközök

Slack |Google Drive |Jira |WhatsApp |SabeeApp |Booking.com |Ingatlan.com |airbnb.com |Bonomi

Szakmai ismeretek

  • Fejlett kommunikációs készség 5 / 5
  • Kiváló szervezőkészség 5 / 5
  • Szálláshelykezelési ismeret 4 / 5
  • Ingatlanszakmai ismeretek 4 / 5
  • Turizmus vendéglátás 3 / 5

Végzettség

ÁltalánosÉrettségi

Nyelvtudás

AngolTárgyalóképes szint

és

EgyébTársalgási szint

és

MagyarTárgyalóképes szint

Emberi tulajdonságok

Agilitás, Proaktivitás |Ügyfélorientált gondolkodásmód |Önálló, de csapatjátékos is |Problémamegoldó hozzáállás |Elhivatottság Ambíció Tettvágy

Így dolgozunk mi

A hetet közös és részlegenkénti megbeszélésekkel kezdjük. Hét közben reggelente napindító gyors egyeztetést követően mindenki teszi a dolgát a megbeszéltek szerint. WhatsAppot használunk a csapat kommunikációra, Slacken követjük a lakások történéseit, Jiraban a feladatokat és Google Drivon kezeljük a táblázatokat, tároljuk a képeket, adatokat. Szállás menedzsmentre SabeeAppot használunk.

Mit fogsz tanulni

Megtanulod az ingatlankezelés komplex folyamatát. Meg fogod ismerni a lakásaidat kívülről – belülről és közben rengeteg hasznos alap tudást sajátítasz el. Kitanulod a professzionális vendégkommunikáció fortélyait. Megismerkedsz több a munkádat támogató szoftver gördülékeny használatával. Ha érdekel az ingatlan szakma nálunk rengeteget tanulhatsz, akár más területen dolgozó kollégáktól is.

Az ideális jelentkező

Tapasztalataidat, ötleteidet örömmel vesszük és értékeljük, ha valaki kreatív, ambiciózus és proaktív. Legyél hozzánk hasonlóan pozitív, vidám, tettre kész és támogató hozzáállású. Mi egy maximalista csapat vagyunk, szóval könnyen beilleszkedsz, ha igényes vagy a munkádra, megfelelő figyelemmel, precízen dolgozol, de mindemellett tudsz laza is lenni és jókat röhögni. Mottó: Work hard & Party hard

Ne jelentkezz, ha…

Talán furán hangzik, de fontos tudnod, hogy itt dolgozni kell. ;)Kérlek ne jelentkezz, ha egy kényelmes otthonülős munkát keresel.Ebben a munkakörben hétvégén és ünnepnapokon is jelen kell lenned.Sajnos vidékről, vagy az agglomerációból nem tudod ellátni ezt a munkakört.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...