Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Ingatlanközvetítő – Lakáskezelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Buda Prime

Budapest

Nettó fizetési sáv 250 000 – 1 500 000 HUF + Bónusz

Az állásról

📢 Ingatlanközvetítő és Lakáskezelő – Építs hosszú távú ügyfélkapcsolatokat a Buda Primenál! 🏡✨

A Buda Prime egy különleges lehetőséget kínál azoknak az ingatlanközvetítőknek, akik az értékesítés és bérbeadás mellett az ingatlanüzemeltetésben is szeretnének sikeresek lenni. Ebben a pozícióban az ingatlanpiac több területén is aktívan dolgozol: új megbízásokat szerzel, értékesítési és bérbeadási folyamatokat bonyolítasz le, valamint hosszú távon gondoskodsz az ingatlanjaidról, a bérlőkről és a tulajdonosokról.

A munkád során új ügyfeleket kutatsz fel, akiket támogatsz az eladásban, vagy vásárlásban, majd a lakásaik kezelésére és bérbeadására is megbízást adnak. Az új tulajdonosok és befektetők számára megbízható partnerként segíted a kiadott ingatlanjaik további menedzselését. Célod a bérlőkkel való kapcsolattartás mellett a megbízókkal való hosszú távú, eredményes együttműködés kialakítása, így ügyfeleid újabb megbízásokkal térnek vissza hozzád. Mindemellett olyan szolgáltatásokat is ajánlhatsz, mint az airbnb kezelés, a lakberendezés vagy felújítás, így még könnyebben építheted a kapcsolataidat.

Ez a lehetőség azoknak szól, akik komplexebb feladatokra vágynak, és akik szeretnének egy stabil, kiszámítható alapjövedelmet egy teljesítményarányos jutalékrendszerrel kombinálva. A Buda Prime csapatában dinamikus, előremutató szakmai közegben dolgozhatsz, ahol a közvetítés és az üzemeltetés együtt egy komplex, izgalmas karrierlehetőséget nyújt.

Fizetési sáv

Nettó fizetési sáv250 000 – 1 500 000 HUFBevételalapú jutalék rendszer, fix alapbérrel

+Bónusz

✅ Fix alapbér + teljesítményalapú jutalék – Stabil alapfizetés és kiemelkedő kereseti lehetőség.

✅ Bérbeadási és értékesítési jutalék – Minden sikeresen lezárt tranzakció után extra jutalék jár.

✅ Ingatlanüzemeltetési szerződések után járó bónusz – Minden új ügyfél, aki hosszú távú lakáskezelési megbízást ad, plusz bónuszt jelent.

✅ Havi és negyedéves teljesítménybónuszok – A legjobban teljesítő kollégák extra pénzjutalmat kapnak.

Juttatások

Utazás

Parkolási támogatás |Tömegközlekedési támogatás |Utazási támogatás

Étkezés

Üdítő |Kávé |Rágcsa

Képzés

Konferencia támogatás |Házon belüli képzés

Eszközök

Céges telefon

Jóllét

Coaching |Sportolási támogatás |Csapatépítő programok

Egyéb

Egyedi igények alapján megegyezés szerint.

Munkaidő

Heti munkaidő 40 óra / hét

Törzsidő 8 – 20

Feladatok

Új ügyfelek felkutatása: Ingatlantulajdonosok és befektetők megkeresése, akik eladásra, bérbeadásra vagy kezelésre bízzák ingatlanjaikat.

Ingatlanok értékesítése és bérbeadása: A teljes folyamat lebonyolítása, a megfelelő vevők és bérlők megtalálása.

Hosszú távú ügyfélkapcsolatok kiépítése: Folyamatos együttműködés tulajdonosokkal és befektetőkkel, hogy új megbízásokat szerezz.

Kapcsolattartás bérlőkkel és tulajdonosokkal: Ügyféligények kezelése, problémák megoldása, gördülékeny kommunikáció biztosítása.

Lakáskezelési szolgáltatások ajánlása: Airbnb üzemeltetés, lakberendezés és felújítás lehetőségeinek bemutatása az ügyfeleknek.

Piaci elemzések és árajánlatok készítése: Az ingatlanpiac trendjeinek nyomon követése, ingatlanok optimális árképzésének meghatározása.

Szerződések előkészítése és ügyintézés: Bérleti és üzemeltetési szerződések előkészítése, adminisztratív feladatok ellátása.

Lakások állapotának ellenőrzése: Ingatlanok átvétele és átadása, karbantartási és takarítási igények koordinálása.

Marketing és hirdetések kezelése: Ingatlanok online hirdetéseinek menedzselése, fotók, alaprajzok és szövegek készítése.

Kapcsolatépítés és üzletfejlesztés: Hálózatépítés ingatlanpiaci szereplőkkel, új együttműködések kialakítása.

Szakmai ismeretek

  • Ingatlanközvetítési tapasztalat – Bérbeadás és értékesítés teljes körű lebonyolítása. 5 / 5
  • Ügyfélszerzés és tárgyalástechnika – Új ügyfelek felkutatása, sikeres tárgyalások lebonyolítása. 5 / 5
  • Tárgyalási és kommunikációs készség – Magas szintű ügyfélkezelés és kapcsolattartás. 4 / 5
  • Ingatlanpiaci ismeretek – Piaci trendek követése, ingatlanok értékének meghatározása. 4 / 5
  • Lakáskezelési alapok – Ingatlanok üzemeltetése, bérlői kapcsolatok kezelése. 4 / 5
  • Bérleti és adásvételi szerződések – Jogi és adminisztratív folyamatok átlátása, ügyintézés. 3 / 5
  • Alapvető pénzügyi ismeretek – Bérleti díjak, költségek és befektetési megtérülések számítása. 3 / 5
  • Marketing és hirdetéskezelés – Online és offline hirdetések létrehozása, ingatlanok promotálása. 3 / 5
  • Kreatív értékesítési megoldások – Ügyfelek igényeire szabott ingatlanajánlatok kidolgozása. 3 / 5
  • Microsoft Office és CRM rendszerek – Hatékony adminisztráció és ügyfélkapcsolati rendszerkezelés. 3 / 5

Végzettség

ÁltalánosÉrettségi

Nyelvtudás

Angol Tárgyalóképes szint

és

Magyar Tárgyalóképes szint

Emberi tulajdonságok

Problémamegoldó képesség |Proaktivitás |Kiváló kommunikációs készség |Csapatjátékos attitűd |Ügyfélközpontú gondolkodás |értékesítési szemlélet |alkalmazkodóképesség |Strukturált és precíz munkavégzés |Önállóság és felelősségtudat |Empátia és türelem

Technológiák, eszközök

Slack |Google Drive |Jira |WhatsApp |Ingatlan.com |Facebook.com |Housinganywhere.com

Így dolgozunk mi

A hetet közös és részlegenkénti megbeszélésekkel kezdjük, ahol meghatározzuk a heti fókuszokat, ügyfélkapcsolati és értékesítési célokat. Minden reggel rövid napindító egyeztetés segít abban, hogy mindenki tisztában legyen a prioritásokkal.

A csapat napi szinten WhatsAppon tartja a kapcsolatot, itt osztunk meg gyors információkat egymással. A Slack segíti az ingatlanok állapotának nyomon követését, a nagyobb feladatokat pedig Jirában követjük, így mindenki átlátja a saját és a csapat többi tagjának teendőit. Az ingatlanhirdetésekhez szükséges adatokat, képeket és táblázatokat pedig Google Drive-on kezeljük.

A munkavégzés önálló, de a csapat és a részlegek erős kapcsolata folyamatos támogatást nyújt. A heti és havi meetingeken visszatekintünk az eredményekre, és finomhangoljuk a stratégiát. A rendszerünk átlátható, rugalmas és hatékony, hogy mindenki a lehető legtöbbet hozhassa ki a munkájából.

Mit fogsz tanulni

Megtanulod, hogyan lehet sikeres ingatlanközvetítőként dolgozni, miközben hosszú távú ügyfélkapcsolatokat építesz és ingatlanüzemeltetési megbízásokat szerzel. Elmélyedsz az ingatlanpiac működésében, és megtanulod, hogyan határozd meg egy ingatlan bérbeadási vagy eladási árát a piaci trendek alapján.

Elsajátítod a hatékony ügyfélszerzés és tárgyalástechnika alapjait, hogy könnyebben építs ki stabil üzleti kapcsolatokat. Megismerkedsz azokkal a digitális eszközökkel és rendszerekkel, amelyek segítik a munkádat, beleértve a hirdetéskezelést, az ügyfélkapcsolati rendszereket és az adminisztrációt.

Fejleszteni fogod a bérlőkkel és tulajdonosokkal való kommunikációs készségeidet, hogy magabiztosan kezeld a különböző helyzeteket. Betekintést nyersz az ingatlanüzemeltetés üzleti oldalába, így jobban megérted, hogyan lehet egy ingatlan hosszú távon is jövedelmező befektetés.

Ha ambiciózus vagy, itt lehetőséged lesz a szakmában való fejlődésre, kapcsolatépítésre és akár vezetői szerep elérésére is. A csapat folyamatos szakmai támogatást nyújt, és a tapasztaltabb kollégáktól is rengeteget tanulhatsz.

Az ideális jelentkező

Olyan ember vagy, aki lelkes, ambiciózus és szereti a pörgést. Nemcsak egy tranzakciót akarsz lebonyolítani, hanem hosszú távú ügyfélkapcsolatokat építeni. Jó érzéked van az értékesítéshez, szereted a kihívásokat, és motivál, ha a teljesítményed anyagilag is tükröződik.

Jól illesz a csapatba, ha önállóan is magabiztosan dolgozol, de értékeled a jó csapatdinamikát is. Szereted az egyenes, őszinte kommunikációt, és nem ijedsz meg egy jó tárgyalástól. Fontos számodra a minőségi munka, de mellette tudsz laza és humoros is lenni.

Nálunk dinamikus, eredményorientált, mégis támogató közegben dolgozhatsz. Ha szereted a szakmai fejlődést, a változatos kihívásokat és azt, ha a munkád tényleg számít, akkor jól fogod érezni magad nálunk!

Ne jelentkezz, ha…

❌ Ne jelentkezz, ha nem szeretsz emberekkel dolgozni! Ez a munka napi szintű ügyfélkapcsolatot jelent, ahol fontos a kommunikáció, a türelem és a proaktivitás.❌ Ha fix, kiszámítható munkaidőt keresel, ez nem neked való. Itt a rugalmasság kulcsfontosságú, mert az ügyfelekhez és a piac ritmusához kell alkalmazkodnod.❌ Ha nem vagy eredményorientált. Ez a munkakör teljesítményalapú jutalékkal is jár, így fontos, hogy motivált légy és törekedj a sikerre.❌ Ha nem szereted az ingatlanpiacot és az értékesítést. Itt nem csak közvetítesz, hanem bérbe adsz, ügyfeleket szerzel és hosszú távú üzleti kapcsolatokat építesz.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...