Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Intercompany Analyst

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pannonjob Kft.

Budapest

900k – 1.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Angol (C1)

A mi követelményeink

  • Proven experience as an expert in intercompany processes.
  • Minimum of 6-9 years of experience in the accounting field, Analyst or Lead role for at least 2-3 years within overall experience in accounting
  • Expertise in UK customs invoicing and accounting, particularly in relation to Brexit measures.
  • Excellent command of the English language (both written and spoken).
  • Strong analytical and interpersonal skills.
  • Proficient in MS Office, especially Excel and PowerPoint.
  • Ability to work independently and proactively resolve issues.

Pozíció / projekt rövid leírása

Intercompany Analyst – Exciting Career Opportunity in a Multinational Environment with hybrid working model

Napi feladatok

  1. Monitor and analyze intercompany balances and transactions, identify and resolve discrepancies, and reconcile various differences.
  2. Manage and resolve disputes during accounting reconciliations and CREST Intercompany (IC) reporting, including the reconciliation of the balance sheet and income statement.
  3. Handle escalations from operational and intercompany partners.
  4. Monitor and manage open items in the Intercompany AP accounting records and ICT pending list to ensure agreed-upon cycles are maintained.
  5. Ensure timely resolution of outstanding items.
  6. Schedule regular progress meetings.
  7. Drive the accurate and timely invoicing of intercompany receivables.
  8. Review monthly reconciliations for Intercompany entities not included in the clearing system, covering both Accounts Payable and Accounts Receivables.
  9. Responsible for accurate and timely accounting of delayed statements submitted to tax authorities (HMRC).
  10. Work closely with the customs team to ensure Brexit-related HMRC costs are settled within agreed timelines.
  11. Promote the accurate and timely invoicing of import duties.
  12. Collaborate with cross-functional teams to streamline intercompany processes and enhance efficiency.
  13. Ensure adherence to policies, procedures, and SOPs for intercompany processes, as well as customs invoicing and accounting.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 3 nap
  • Rugalmas munkaidő

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Mobiltelefon
  • Belső képzések
  • Modern iroda

Extrák

  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...