Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Irodai hostess (Diákmunka) – Székesfehérvár – Br. 1850 Ft/óra

Job Force Iskolaszövetkezet

Székesfehérvár

310.8k HUF projektmunka havi bruttó

Elvárások

  • Nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • Kommunikációs készség
  • Empatikus hozzáállás
  • Magyar

A mi követelményeink

  • Nappali tagozatos aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezel;
  • Az alábbi napokat és időpontokat fixen tudod vállalni: hétfő-keddi napokra van hely 8:00 – 14:00
  • Októbertől hosszú távon elérhető vagy;
  • Kommunikatív, ügyfélközpontú, talpraesett és magabiztos személyiség vagy;
  • Mosolygós, pozitív és empatikus hozzáállással végzed a munkád.

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk Magyarország meghatározó szereplője a magyar energiarendszernek, tevékenységével fontos szerepet vállal az ország energiastratégiai céljainak megvalósításában! Légy részese te is az MVM csoportnak, és segítsd munkáddal további céljaik elérését Irodai hostessként, Székesfehérváron!

Amit kínálunk: 

  • Órabér: br. 1850 Ft/óra; (25 év alatt nettó)
  • Rugalmas, hosszú távú munkavégzés;

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed, várjuk jelentkezésed! 

Napi feladatok

  1. Ügyfelek érkezésének koordinálása és fogadása
  2. Sorszámok kiadása az ügyintézés gördülékeny lebonyolításához
  3. Részletes tájékoztatás az ügyintézési folyamatokról és lehetőségekről
  4. Támogatás nyújtása online regisztrációhoz és időpontfoglaláshoz
  5. Dokumentumok rendszerezése, másolása és előkészítése
  6. Az ügyintézők munkájának támogatása és információval való ellátása
  7. Segítségnyújtás az ügyfeleknek a nyomtatványok pontos kitöltésében

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...