Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

IT folyamat támogató munkatárs

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

VTMA Informatikai Kft.

Budapest
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

600k – 900k HUF alkalmazotti havi bruttó

Előnyt jelentő készségek

  • Project management

A mi követelményeink

Honnan tudod, hogy jó jelölt lehetsz erre a feladatra? 

  • 2-5 évet dolgoztál IT rendszer üzemeltetési, bevezetési vagy hasonló feladatkörben
    • Junior és tapasztaltabb kollégák jelentkezését is várjuk!
  • Tudj megírni, értelmezni egy angol nyelvű levelet és legyen bátorságod megszólalni is
  • Legyél kommunikatív és talpraesett
  • Látod a fejlődési potenciált az iparágon belül és hiszel benne, hogy a digitalizáció ennek az egyik kulcseleme
  • Nem vagy elektronikus adatcsere szakértő, de akarj azzá válni.

Pozíció / projekt rövid leírása

Kik vagyunk? 

Egy lengyel szoftvergyártó cég kizárólagos hazai képviselői vagyunk. Megoldásunk a magyar és regionális ellátó lánc szereplői közötti kommunikáció nélkülözhetetlen technológiája. 20 éves piaci jelenléttel rendelkezünk és több száz hazai ügyfelet szolgálunk ki felhő alapú informatikai megoldások (infinite-b2b.hu) bevezetésével és támogatásával.  
 
Milyen kihíváshoz keressük új kollégánkat? 

  • Egyre több ügyfelünknél egyre komplexebb rendszereket vezetünk be és üzemeltetünk.
  • Sokszereplős, nem csak az anyanyelvén kommunikáló csapatban és ügyfelekkel kell együtt dolgozni (a közös nyelv az angol).
  • Sokszor „fordítanunk” kell az üzleti és az informatikai oldal között.

Napi feladatok

  1. Bevezetési és rendszermódosítási projektjeinkben részt venni vagy azokat vezetni
  2. Üzemeltetési és ügyfél támogatási feladatokat ellátni
  3. Megoldási javaslatokkal támogatni az ügyfél kommunikációt
  4. Technikai témákkal kapcsolatban kommunikálni az ügyfelekkel
  5. Együtt dolgozni lengyel támogató és fejlesztő kollégákkal (angol nyelven)

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka heti 3 nap

Biztosított eszközök

  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Team size1-5

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Mobiltelefon
  • Belső képzések
  • Nincs dress code

Extrák

  • Lapos szervezet
  • Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...