Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

IT Recruiter (part-time)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Adroit Group

Távmunka

280k – 300k HUF vállalkozói havonta+ÁFA / 280k – 300k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Communication skills
  • Team work
  • Proactivity
  • Magyar (Anyanyelvi)
  • Angol (C1)

Előnyt jelentő készségek

  • ATS
  • Linkedin
  • Sourcing
  • Jira

A mi követelményeink

  • 0,5-1 years of recruitment experience (preferably in IT)
  • Native Hungarian knowledge Active English knowledge (both spoken and written)
  • Excellent communication skills
  • Team player and proactive attitude

Pozíció / projekt rövid leírása

We are looking for an IT Recruiter to help us identify, attract, and hire top talent developers. 

  • Salary range: 280k-300k HUF (part-time)
  • Participation in diverse international projects
  • Long-term career opportunity in HR
  • Quarterly team-building programs
  • English learning opportunities
  • 100% remote work
  • Flexible working hours
  • Health insurance

Napi feladatok

  1. Looking for candidates through various channels, including online sourcing, networking, and social media, to identify and attract candidates
  2. Building and maintaining a pipeline of qualified candidates for the current positions
  3. Close collaboration with the HR and Delivery team to understand job requirements and develop effective recruitment strategies
  4. Administrative support of the recruitment process
  5. Review applicants to evaluate if they meet the position requirements
  6. Interview candidates

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Részmunkaidős állás: 50%
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Metodológia

  • Main toolsLinkedIn Recruiter, Jira, Google Meets, Slack, Discord
  • Team size1-5
  • Working hours20

Extrák

  • Magánegészségügyi ellátás
  • Nemzetközi projektek
  • Kis létszámú csapat

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...