Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Jogász (közbeszerzési terület)

Kormányzati Ellenőrzési Hivatal

1126 Budapest

Br.600e – 750e Ft havibér

Feladatok

  • A  2011.  évi  CXCV.  törvény  63.  §  (1)  bekezdése, valamint a 355/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet szerinti kormányzati ellenőrzés;
  • tanácsadó tevékenység ellátása;
  • az ellenőrzési programban meghatározott feladatok végrehajtása, az ahhoz kapcsolódó megállapítások, következtetések és javaslatok írásba foglalása; részvétel az ellenőrzések hatékonyságát, eredményességét elősegítő javaslatok kidolgozásában;
  • a kormányzati ellenőrzési tevékenység során az ellenőrzéssel érintett közbeszerzési eljárások szabályosságának vizsgálatában való közreműködés;
  • a kormányzati ellenőrzési tevékenysége keretében feltárt közbeszerzési jogsértés esetén a Közbeszerzési Döntőbizottság hivatalból történő eljárását kezdeményező iratok előkészítése;
  • a Hivatal (köz)beszerzéseinek előkészítésében és lebonyolításában való részvétel.

Elvárások

feltételek:

    • magyar állampolgárság,
    • büntetlen előélet,
    • felsőfokú iskolai végzettség: jogász diploma (oklevél),
    • számítógépes felhasználói ismeretek (Word, Excel),
    • vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásának vállalása,
    • nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatásának vállalása,

elvárt személyes kompetenciák:

    • alaposság, pontosság,
    • szervezőkészség, koordináció
    • probléma-megoldó készség,
    • felelősségvállalás,
    • csapatmunka, együttműködés,
    • kezdeményezőkészség (kreativitás, innováció).

Előnyt jelent

képesítési/végzettségi előnyök:

    • legalább 2 éves közigazgatásban jogi munkakörben szerzett tapasztalat;
    • jogi szakvizsga megléte;
    • közbeszerzési területen szerzett tapasztalat;
    • közbeszerzési központosított közbeszerzési portálok felhasználói szintű ismerete (EKR, IDPR, KEF, NKOH);
    • A Közbeszerzési Döntőbizottság jogorvoslati eljárásával kapcsolatban szerzett tapasztalat, gyakorlat;
    • közbeszerzési szakjogászi és/vagy közbeszerzési referensi szakképzettség;
    • adatbázis-kezelő szoftverek használatában szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

    • biztos munkahelyi háttér,
    • hosszú távú munkalehetőség,
    • jó munkakörnyezet,
    • változatos feladatok,
    • szakmai ismeretek bővítése, folyamatos képzés lehetősége,
    • cafetéria juttatás,
    • munkába járás támogatása,
    • jogosultság a Hivatal által bérelt sportpályák használatára.

Munkahelyi extrák

  •  Parkoló

Céginformáció

A Kormányzati Ellenőrzési Hivatal 30 éve Magyarország Kormányának kormányzati ellenőrzési szerve, központi hivatalként működő költségvetési szerv. A Hivatal küldetése a közpénzek átlátható, szabályszerű és hatékony felhasználásának biztosítása. A kormánytisztviselők kormányzati szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottak.
A fiatalos, energikus Hivatal barátságos, zöldövezeti környezetben hosszútávú, kiszámítható munkalehetőséget biztosít.

Jelentkezés módja

Jelentkezés az állásra:

  • 87/2019. (IV. 23.) Korm. rendeletben meghatározott adattartalmú részletes, fényképes szakmai önéletrajz bérigény megjelölésével,
  • kézzel és géppel írt motivációs levél,
  • iskolai végzettséget és egyéb végzettséget tanúsító okiratok másolata,
  • nyilatkozat a vagyonnyilatkozat tétel és a nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatásának vállalásáról, valamint hozzájárulás ahhoz, hogy a pályázati anyagot az elbírálásában résztvevők megismerhetik.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...