Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Jogi gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest XIII.

Fizetés br. 2.200 Ft/óra

Feladatok

  • Jogtanácsosok munkájának aktív támogatása
  • Szerződések szerkesztése, véleményezése
  • A cég működéséhez kapcsolódó jogi kutatómunka
  • Tanácsadás speciális területeken (közösségi média, élelmiszerek jelölése, adatvédelem)
  • Követeléskezeléssel kapcsolatos feladatok
  • Jogszabályfigyelés
  • Jogi nyilvántartások kezelése

Elvárások

  • Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • III. vagy IV. évfolyamon folytatott jogász tanulmányok
  • Érdeklődés a polgári jog (különösen kötelmi jog), kereskedelmi jog és a munkajog területe iránt
  • Kiváló kommunikáció angol nyelven
  • MS Office alkalmazások magas szintű ismerete
  • Precizitás, kreativitás jellemez

Előnyök

  • Jogi szaknyelv ismerete angol nyelven

Amit kínálunk

  • Fizetés br. 2.200 Ft/óra
  • Amíg nem vagy még 25 éves szja-mentességre lehetsz jogosult, így a bruttó béred, egyben nettó béred is lesz az adómentesség határáig
  • Kötelező szakmai gyakorlatat eltöltése
  • Családias multiba történő betekintés
  • Hosszú távú munkalehetőség

Munkavégzés helye

Budapest XIII.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...