Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Junior Content Analyst with Italian

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Contio Tech

Távmunka

441k – 624.8k HUF vállalkozói havonta+ÁFA

Elvárások

  • Data analysis
  • Kanban
  • Data
  • Olasz (C1)
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • content analysis

A mi követelményeink

  • Language Proficiency: High level of English and Italian (B2/C1 or higher is a must!)
  • Attention to Detail: You’re all about accuracy and making sure everything is spot-on.
  • Fast Learner: You’ll get up to speed quickly on tools and processes.
  • Team Player: You can work independently but thrive when collaborating with others.
  • Tech Savvy: Comfortable with Google Suite (Google Sheets, Docs) and familiar with search engine advertising
  •  Industry Knowledge: Experience or interest in online technologies? Even better!

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

About the Role: As a Content Analyst, you’ll be reviewing and optimizing advertising content—text and visuals—ensuring they meet the highest standards. Think of it as fine-tuning the messages that millions of users around the globe see every day. You’ll have the chance to make a direct impact on performance and quality across the world’s biggest brands!

Why You’ll Love It:

🌎 Remote Work: Work from anywhere!

🌟 Global Team: Collaborate with an international crew of like-minded people.

💬 Open Communication: Join a culture of transparency and feedback.

🚀 Tech Giants: Work with some of the biggest names in the tech world.

📚 Training & Growth: Get specialized training and ongoing feedback from your awesome team lead.

Schedule IMPORTANT:

📅 Flexible Shifts Available!

  • Morning, Swing & Night Shifts to fit your schedule
  • Workdays: Monday to Sunday (rotational shifts)

Join us and find the shift that works best for you! 🚀

Napi feladatok

  1. Content Verification: Review ads and visual assets to make sure they align with internal guidelines.
  2. Critical Thinking: Spot areas for improvement and suggest changes that will boost ad performance and quality.
  3. Stay Productive & Flexible: Meet targets while managing time-sensitive tasks in a fast-paced environment.
  4. Team Collaboration: Work closely with a diverse group across departments to get things done!

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: lengyel&angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Fizetett szabadság: Vállalkozói szerződés
  • Távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Metodológia

  • Agile managementScrum, Kanban

Irodán belüli juttatások

  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...